在蘇海莉的提醒下，易勝傳媒的對外合作終于出現(xiàn)了一絲曙光。

    尤其是竇玲玲。

    得知易勝傳媒要把易勝經(jīng)紀(jì)的藝人和易勝傳媒的核心技術(shù)部打包和別家影視公司合作后，興奮的都要瘋掉了。

    過去這一年，有意見的何止是那些成名藝人，竇玲玲其實(shí)也憋屈啊。

    你拿著自己家的藝人純剝削，只用名氣和友情客串，所有擦屁股的活兒都是我來干。

    大腕兒們也是有脾氣的,你這么搞下去，早晚一個(gè)個(gè)跳起來造反，至不濟(jì)也給你消極工作，然后秘密和外面的人串聯(lián)。

    現(xiàn)在終于可以松口氣了，一連串的許諾送出，然后瘋狂的跑各大影視公司。

    首府是華國的文化中心,一眾大影視公司都在這兒，竇玲玲為了把自家藝人推銷出去,連帶著還給技術(shù)部拉業(yè)務(wù)了。

    但這還不夠。

    按蘇海莉的意思，易勝傳媒最好再造個(gè)神出來。

    這個(gè)神不是藝人，而是企業(yè)代言人，代表公司形象的，通常就是創(chuàng)始人。

    企業(yè)負(fù)責(zé)不擇手段的撈錢，封神的創(chuàng)始人們則負(fù)責(zé)將所有無良手段都神圣化正義化——機(jī)器替代人工不是為了省錢，是為了讓人們脫離繁重的體力勞動(dòng)；打垮舊產(chǎn)業(yè)不是為了制造失業(yè)，是為了制造新的就業(yè)崗位；裁員不是為了裁員，是為了輸送更多人才給社會(huì)；探索星空不是為了獲得老子更多投資，而是為了人類夢想；偷漏稅不是為了自己，而是為了社會(huì)發(fā)展的均衡；996是福報(bào)……

    但李閑云拒絕了。

    他很清楚創(chuàng)始人封神雖然有利，同樣有弊。

    創(chuàng)始人封神不僅會(huì)讓自己陷入自以為是的認(rèn)知陷阱中，同時(shí)還意味著不能失敗——?jiǎng)?chuàng)始人稍微有點(diǎn)輿論危機(jī)，就會(huì)連累整個(gè)企業(yè)。

    所以創(chuàng)始人封神其實(shí)并不是很好的選擇，這么做純粹是創(chuàng)始人自我虛榮以及自抬身價(jià)的需求——李閑云是絕對控股大老板，手掌核心資源，也沒那么虛榮，犯不著自抬身價(jià),借名氣來掌控權(quán)力。

    還有些企業(yè)會(huì)選擇讓職業(yè)經(jīng)理人封神——我雖然不是神，但神在為我打工。

    但是這么做也有弊端——神將來不聽話離職了怎么辦？

    而且職業(yè)經(jīng)理人也是可以塌房的，最典型的就是當(dāng)年那位“我的成功可以復(fù)制”的金牌經(jīng)理人，被人一扒皮，啥都不是，也照樣連累公司。

    當(dāng)然，這種連累至少在以后可以撇清了，所以風(fēng)險(xiǎn)比創(chuàng)始人封神要小。

    李閑云也因此表示，易勝傳媒家業(yè)還小，我還沒到那一步。

    蘇海莉無語行吧，你賺一百億都是小本買賣。

    但另一方面李閑云也不完全否認(rèn)這點(diǎn)。

    一個(gè)好的企業(yè)代言人還是很有用的，尤其是在現(xiàn)在這個(gè)節(jié)骨眼兒上，新模式的推出，打破了影視傳統(tǒng)行業(yè)的制作方式，會(huì)讓許多人不適應(yīng)。

    需要有個(gè)人站出來，向大家推廣新模式，通過證明自己牛逼，來證明模式牛逼。

    就像某些大企業(yè)會(huì)推出自己的“金牌職業(yè)經(jīng)理人”一樣,仿佛有了這個(gè)人,企業(yè)就能瞬間牛掰,所有功勞皆歸于彼。

    當(dāng)然，這樣一個(gè)人騙不了影視公司，但是可以騙外行——影視公司要拉投資，所以外行投資人接受了新模式，就等于影視公司也要被迫接受新模式。

    這就叫從源頭下手！

    以后影視公司拉投資，都是幫易勝傳媒拉的！

    這樣的人，易勝傳媒不用從外面拉，直接自己造。

    只要找那么一個(gè)人，把易勝傳媒高速發(fā)展的功勞都?xì)w功到對方身上，事情就好辦了。

    現(xiàn)在的問題是找誰？

    蘇海莉道“你不愿意的話，姜總宣總他們呢？”

    李閑云斷然搖頭“不行。海莉，你很聰明，辦事能力也很強(qiáng)，但大局上還有所欠缺。你有沒有想過，易勝新模式一旦全面展開，對未來會(huì)形成什么格局？”

    蘇海莉怔了怔，若有所思“可能會(huì)導(dǎo)致大量同行失業(yè)?！?br/>
    李閑云點(diǎn)點(diǎn)頭。

    易勝新模式下，一個(gè)人能干五個(gè)人的活兒。

    易勝新模式越成功，發(fā)展就越壯大，易勝傳媒技術(shù)部要是有一萬人，就意味著可能外面有四萬人沒活兒干。

    這注定是會(huì)有負(fù)面影響的。

    再加上還有報(bào)數(shù)字這種事，肯定也不會(huì)有好結(jié)果，又是一重負(fù)面影響。

    李閑云是絕對不會(huì)讓董事會(huì)成員承擔(dān)這些負(fù)面影響的。

    李閑云往椅子上一靠“你去物色合適人選吧，可以把后果告訴他，把事情說清楚?！?br/>
    “好?！碧K海莉點(diǎn)頭答應(yīng)。

    合適的目標(biāo)很快就找到了。

    柳書文。

    柳書文可以算是易勝傳媒如今眼皮子最活，口齒最伶俐的一個(gè)。

    而且他和易勝傳媒合作比較早，從超英開始就一直為李閑云工作，雖然正式加入時(shí)間不長，接觸時(shí)間卻已算元老。

    作為易勝影視的副總經(jīng)理，他的資格也夠。

    在找柳書文進(jìn)行了一番長談后，柳書文欣然同意。

    不就是外界罵名嘛。

    小意思！

    反倒是這封神的光環(huán)一旦成功，他柳書文將來無論走到哪里，都是香餑餑！

    你到時(shí)候炒我魷魚都不怕了。

    利大弊小，何樂不為？

    于是李閑云把柳書文直接上調(diào)，讓他成為易勝傳媒的副總經(jīng)理，但權(quán)力和工作實(shí)際沒什么變化，只是多了一個(gè)重要使命就是“封神”。

    這活兒就交給儲(chǔ)希雅辦了。

    是的，為柳書文開一個(gè)大v賬號，從今天起，柳書文就是易勝傳媒的金牌經(jīng)理人。

    每天柳書文的一大工作就是在攝像機(jī)的對標(biāo)下，宣講那些早就準(zhǔn)備好的稿子，化身成功學(xué)導(dǎo)師，金牌投資人，金牌演講者，易勝傳媒副總經(jīng)理榮耀加身，更冠名堂皇的將易勝傳媒近些年的高速發(fā)展都攬到自己名下。

    幾天后，一則關(guān)于柳書文訪談的長視頻制作完成。

    ————————————

    裝點(diǎn)精致的辦公間里，后面的書架上放一排書，柳書文穿著西裝人模狗樣的坐在那里，旁邊的字幕打上易勝傳媒副總經(jīng)理，金牌制片人，易勝傳媒企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)人。

    是的，易勝傳媒現(xiàn)在有戰(zhàn)略規(guī)劃部了，就特么柳書文一個(gè)人。

    唯一存在的意義就是襯托柳書文的逼格。

    儲(chǔ)希雅坐在他對面，舉著話筒對他“柳總，請問您是什么時(shí)候加入易勝傳媒的？”

    柳書文彬彬有禮道“正式成為易勝傳媒的一員，其實(shí)還只是半年前的事。但在兩年半之前，我就已經(jīng)和董事長有過合作，那是從超英系列的規(guī)劃開始的。當(dāng)時(shí)易勝傳媒和藍(lán)元集團(tuán)達(dá)成協(xié)議，要制作以藍(lán)元為主體的超級英雄電影，但是這個(gè)計(jì)劃太過龐大了，以致于起步就遇到重重難關(guān)。董事長當(dāng)時(shí)的精力都在鬼城發(fā)展上，就找了我來負(fù)責(zé)這件事?！?br/>
    說著柳書文微微一笑“我見到董事長，說的第一句話就是按現(xiàn)有模式進(jìn)行，超英系列絕對不會(huì)成。”

    儲(chǔ)希雅開始捧哏“為什么？”

    柳書文回答“因?yàn)橐讋賯髅疆?dāng)時(shí)沒有那么強(qiáng)的制作能力。當(dāng)時(shí)的易勝傳媒還是一家正在發(fā)展的企業(yè)，他們剛剛吃下鬼城，占用了大量資金人力與精力。而超英規(guī)劃同樣是一個(gè)龐大的規(guī)劃，需要一個(gè)強(qiáng)大的運(yùn)轉(zhuǎn)體系才能完成。”

    儲(chǔ)希雅道“是的，我聽說在拍攝超英的過程中，易勝傳媒出了許多狀況?！?br/>
    柳書文點(diǎn)頭“這正是當(dāng)時(shí)易勝傳媒自身體量不足的結(jié)果。但你們不知道的是，那同時(shí)也是建立在我將易勝傳媒體量擴(kuò)大了三倍的基礎(chǔ)上。你可以想象，如果沒有這個(gè)基礎(chǔ)，超英會(huì)是什么結(jié)局。”

    說著柳書文自信一笑“后來董事長跟我說，那是他經(jīng)歷的最大一次冒險(xiǎn)，但幸好有我。”

    儲(chǔ)希雅適時(shí)發(fā)問“所以在不久后，他決定聘請您作為公司的副總經(jīng)理？”

    柳書文攤手“確切的說，他在我們認(rèn)識(shí)二十分鐘后，就打算這么做了。但我沒有接受，我更喜歡先把事情做好，然后再討論彼此的待遇問題。所以在我正式進(jìn)入這個(gè)項(xiàng)目的兩年里，算是彼此的磨合時(shí)間，直到最后我們都互相滿意對方?！?br/>
    儲(chǔ)希雅繼續(xù)發(fā)問“你對董事長李閑云這個(gè)人怎么看？”

    柳書文認(rèn)真的想了想，回答道“董事長是個(gè)很有格局的人，雖然年輕，卻很有胸懷。我個(gè)人認(rèn)為，董事長最強(qiáng)的能力就是他有一雙慧眼，擅長用人，且用人不疑?！?br/>
    完美的變相夸自己。

    儲(chǔ)希雅問“他有缺點(diǎn)嗎？或者您不敢說？”

    柳書文哈哈大笑“怎么會(huì)？董事長很有氣度，但他確實(shí)有缺點(diǎn)。我認(rèn)為或許是因?yàn)樗贻p的原因，所以戰(zhàn)略格局還不夠大，目前依然停留在影視層面的視野，這一點(diǎn)從他還經(jīng)常做導(dǎo)演就是證明。我曾經(jīng)不止一次跟他說過，易勝傳媒是一家有前途的公司，我們應(yīng)該更加放眼長遠(yuǎn)，我們應(yīng)該做更多的事，促進(jìn)行業(yè)改革。”

    儲(chǔ)希雅道“說到行業(yè)改革，我聽說易勝傳媒正在推出他們的影視制作新模式？”

    “是的?！绷鴷牡馈俺⑾盗兄谱鬟^程中歷經(jīng)波折，給了我們很多教訓(xùn)。但我認(rèn)為所有這些教訓(xùn)都可以轉(zhuǎn)化為寶貴的經(jīng)驗(yàn)。它讓我們看到了一種全新的可能，一種產(chǎn)業(yè)升級的可能！”

    在講述過自己的功績后，柳書文湊過來“這會(huì)是整個(gè)影視產(chǎn)業(yè)的巨大變革?！?br/>
    儲(chǔ)希雅面帶微笑“我猜那并不容易?！?br/>
    柳書文表情嚴(yán)肅“變革從來都不容易，會(huì)有失敗，會(huì)流血，甚至犧牲！但這是值得的。每一次產(chǎn)業(yè)革命，帶來都是產(chǎn)業(yè)新的騰飛。易勝傳媒已經(jīng)站在了風(fēng)口上，我們有義務(wù)也有能力帶領(lǐng)影視行業(yè)走向更高的輝煌?！?br/>
    “您對于這種新模式有什么需要介紹的嗎？”

    “當(dāng)然。”

    面對鏡頭，柳書文侃侃而談易勝新模式的規(guī)劃。

    語氣鎮(zhèn)定，風(fēng)度翩翩。

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