丟掉第六份工作引發(fā)的職場(chǎng)思考

    李磊剛被老板辭退，這已是他畢業(yè)三年來(lái)的第六份工作了。他覺得，不自信是丟掉工作的主要原因。一周前，李磊到一家牙科診所應(yīng)聘，老板問(wèn)他是什么學(xué)歷，李磊謊稱是本科學(xué)歷。沒(méi)想到上班之后，老板要他拿出學(xué)歷證書。李磊只得吐露實(shí)情，結(jié)果第二天老板就以“為人不誠(chéng)實(shí)”為由將他辭退了。

    “一家私人診所可能也不會(huì)太在乎學(xué)歷，我畢業(yè)3年了，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)老板來(lái)說(shuō)可能比學(xué)歷更為重要?！崩罾诤芎蠡诋?dāng)初不自信，沒(méi)有說(shuō)實(shí)話。

    職場(chǎng)上，自信心對(duì)于一個(gè)人很重要。要想老板看重你，首先要自己看重自己。一個(gè)人有沒(méi)有自信，來(lái)源于對(duì)自己能力的認(rèn)識(shí)。充滿自信就意味著對(duì)自己信任、欣賞和尊重，意味著對(duì)工作胸有成竹、很有把握。

    未來(lái)學(xué)家弗里德曼在《世界是平的》一書中預(yù)言：“21世紀(jì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是態(tài)度。”這就告訴我們，積極的心態(tài)是個(gè)人決勝未來(lái)最為根本的心理資本，是縱橫職場(chǎng)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。

    所謂積極心態(tài)，自信心當(dāng)然是非常重要的一部分。失去自信的人，就是在否定自我的價(jià)值，思維很容易走向極端，并把一個(gè)在別人看來(lái)不值一提的問(wèn)題放大，甚至堅(jiān)定地相信這就是阻礙自己進(jìn)步的唯一障礙，自然就很難有出類拔萃的成就。

    美國(guó)成功學(xué)院對(duì)1000名世界知名成功人士進(jìn)行了研究，結(jié)果表明，積極的心態(tài)決定成功的85%！在職業(yè)生涯中，必須充滿自信。自信心源自內(nèi)心深處，具有讓你不斷超越自己的強(qiáng)大力量，它會(huì)讓你毫無(wú)畏懼、戰(zhàn)無(wú)不勝，使你工作起來(lái)更加積極。

    自信飛揚(yáng)，做職場(chǎng)冠軍

    美國(guó)思想家愛默生說(shuō)：“自信是煤，成功就是熊熊燃燒的烈火?！睂?duì)于成功人士來(lái)說(shuō)，自信心是必不可少的。無(wú)論從事什么職業(yè)，自信都能給人以勇氣，使你敢于戰(zhàn)勝工作中的困難。我們必須挑戰(zhàn)人生，要挑戰(zhàn)就必須以充滿自信為前提。如果連自信心都沒(méi)有，能做好什么事呢？

    網(wǎng)易創(chuàng)始人丁磊畢業(yè)于電子科技大學(xué)，被分配到寧波市電信局。這是一份穩(wěn)定的工作，但自信的他從電信局辭職，“這是我第一次開除自己。有沒(méi)有勇氣邁出這一步，將是人生成敗的分水嶺”。

    因?yàn)樽孕?，丁磊在兩年?nèi)3次跳槽，最終決定自立門戶。后來(lái)，丁磊和今日資本集團(tuán)總裁徐新在廣州一家狹小的辦公室見面。徐新主動(dòng)問(wèn)他：“網(wǎng)易在行業(yè)內(nèi)的情況怎么樣？”筆趣閣

    “我們會(huì)是第一?！倍±诤敛华q豫地回答。1999年初，網(wǎng)易剛向門戶網(wǎng)站邁進(jìn)，與新浪、搜狐相比，還只是剛剛嶄露頭角的小網(wǎng)站。

    徐新當(dāng)然知道網(wǎng)易不是門戶網(wǎng)的第一，但覺得丁磊很有上進(jìn)心，很有自信。他對(duì)丁磊說(shuō)：“你有這么一個(gè)理想跟雄心去做行業(yè)排頭兵，我決定向你投資就是看中了你的自信?！?br/>
    充分的自信是創(chuàng)立事業(yè)、成就價(jià)值的重要素質(zhì)。既然自信心如此重要，我們要怎樣做才能樹立自信心呢？

    首先，要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地提升自己。正所謂：“有了金剛鉆，才敢攬瓷器活?！?br/>
    其次，要有耐心和毅力。有些事情不是一朝一夕就能做好的，需要持之以恒的不懈努力。

    最后，不要總想著自己的缺點(diǎn)，要時(shí)刻告訴自己“我是最棒的”“我是優(yōu)秀的”。