“很簡單，建議方案分成兩部分，一部分說出問題和基本的解決辦法，另一部分是實施細(xì)則方案。看到第一部分的人就算記住了，又能做什么？就像有人走路不好看，我們告訴他你走路不好看，那怎么糾正的辦法就要收了費之后再看了。”
“可會不會他們看完之后自己去糾正了？”
“可以??！如果他們自己認(rèn)為做得到，我們倒是無所謂。但現(xiàn)實是人是很懶的，沒有人督促能做成的事可不多?！?br/>
趙青輕笑起來。
“悅怎么不說話？”
“我在看這里，”楊悅指著一個角落，“媽，這個地方好像少了個東西?！?br/>
楊秋琳看了看，點點頭：“應(yīng)該有個盆景的?！?br/>
招手叫來一個容貌溫婉的女子，指著問那里東西到哪去了。
“送去清洗了，四點會放回去?！?br/>
楊秋琳指著兩個女孩：“晚晴，這是我女兒悅你見過的，這是小青她同桌，你帶她們?nèi)ンw驗一下?！?br/>
叫晚晴的女子看上去不過二十出頭，舉止落落大方，膚色白凈，目光明亮，唇紅齒白看起來十分養(yǎng)眼。
“晚晴姐?！睏類偽⑽⒐?。趙青也跟著叫了一聲，心中驚嘆怎么這里的女人一個個氣質(zhì)這么出色，難道都是有意識調(diào)整出來的。
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“剛才進(jìn)來我就看到了，悅真是越長越漂亮，居然連同桌也這么漂亮…好吧，姐妹倆跟我來，”
“阿姨，你不去？”
“我不去，一會我會看報告，看看和我自己的評斷是不是符合。”
“形象評估師也是分等級的，雖然會參與到評估之中，但最后方案形成還是要依賴于最資深的幾個評估師手中?！?br/>
“好像沒有形象評估師這種職業(yè)吧？”
“就我們這里有，楊董說這個比較有利于人才的培養(yǎng)?！?br/>
“可是如果培養(yǎng)出來之后人走了怎么辦？”
“對于我們針對的人群來說，信任關(guān)系最重要，他也不只是相信一個人，而是相信一個團(tuán)隊。就比如韓國那邊的經(jīng)紀(jì)公司，從練習(xí)生開始就會做全面評估和分析，最后才是推出最迎合市場的偶像明星?！?br/>
“把客戶當(dāng)成明星培養(yǎng)了？”
“沒有比明星這個職業(yè)更需要形象要求，當(dāng)然不是說要把客戶都整成明星，但本質(zhì)上不會變，調(diào)整出最佳的你！”
“口號么？”
“服務(wù)宗旨，不管是對我們，還是對客戶本身，都是一樣。沒辦法，人只能活一次，年輕一回，你一不小心就將就過去了，那怎么行！”
“晚晴姐好厲害?！?br/>
“楊董才真厲害！”
看著女兒走遠(yuǎn)，楊秋琳隨后走過一個走道，來到自己的辦公室。
拿起手機(jī)撥了一個號碼。
“艾米，是我?！?br/>
“啊，julin，好久沒聽到你的聲音了。上次你來紐約，我都沒有好好招待過你?！痹捦怖飩鱽硪粋€略微嘶啞卻顯得很性感的聲音。
“上次太匆忙了，就不想告訴你，省得你擔(dān)心?！睏钋锪湛吭谏嘲l(fā)上，有些慵懶的模樣。
“那現(xiàn)在打電話是告訴我你現(xiàn)在在紐約么？”
“還在中國呢！”
“只是閑聊？你可不是喜歡閑聊的人?！?br/>
“其實是有事找你幫忙?！?br/>
“那好，你先說什么事，我再看要不要幫你！”
楊秋琳輕輕一笑：“不幫我可能會飛過去揍你！”
電話對面似乎也在笑：“那你來?。∥乙蚕搿崮?！”
楊秋琳沉默了一會：“悅喜歡的一個男孩子被麻省理工錄取了，幫我查下那邊的資料。我一會把他的資料給你傳過去?！?br/>
“悅…戀愛了？”
“沒有到那個程度。”
“那為什么要查這個？”
“保持關(guān)注！”
“倒也是，能進(jìn)mit的未來都是精英，特別還是從國外來的?！?br/>
“他和悅是同班同學(xué)?！?br/>
對面沉默了一下：“悅不是才高二么？”
“所以才要保持關(guān)注，因為在我的記憶里，這個叫王小寶的孩子很普通，普通到如果不是因為我女兒，我都沒法在腦子里裝下這個名字?！?br/>
“可如果真的普通，為什么悅會喜歡他？”
楊秋琳一愣…臉上突然浮現(xiàn)出些許復(fù)雜的神色。
“julin！？”
“先查吧，不過別讓別人知道了，我不想有什么意外發(fā)生-->>