事情因?yàn)樾やJ主動(dòng)道歉、認(rèn)錯(cuò)逐漸平息下去。
因?yàn)樗沁@類問(wèn)題的帶頭人物，而且職務(wù)、級(jí)別又最高，所以肖銳認(rèn)錯(cuò)并接受了警告處分之后，其他人要么也在部門內(nèi)部做檢討，要么迅速地偃旗息鼓了。
這股歪風(fēng)總算被孫瑤的“夫人計(jì)”一揮而散！
來(lái)自瑞森的那些干部們臉上開(kāi)始露出笑容，他們開(kāi)始真正感受到自上而下對(duì)自己的尊重，不是像以前那樣口頭而是實(shí)實(shí)在在的。
從智林和興智回來(lái)的干部、員工，也明白了夾著尾巴做人的道理。
本來(lái)嘛，你不過(guò)出去溜達(dá)了一圈回來(lái)，有什么可自覺(jué)高人一等的理由呢？
不過(guò)這問(wèn)題在許靜這里不是個(gè)事，因?yàn)樗@兒沒(méi)有這種人，她現(xiàn)在最頭疼的是缺人！
客戶好維護(hù)有尤鄧昌在；做職位也不成問(wèn)題，交給虎哥就是；對(duì)團(tuán)隊(duì)的把控和培養(yǎng)黃月最出色。
但是人手不足的話，巧婦難為無(wú)米之炊呀！許靜現(xiàn)在發(fā)愁的是沒(méi)米下鍋。
這不，喬?hào)|燕就來(lái)找她訴苦了。
胖姑娘當(dāng)初本想跟著賽英走掉，可申請(qǐng)被李智按住了，又找她密談了一次，說(shuō)服她留下幫自己鎮(zhèn)住其余的員工。
喬?hào)|燕被暗示這是莎莉和大魏的意思之后，同意服從組織決定繼續(xù)在智亞工作。
許靜回來(lái)接手后便把她當(dāng)作自己的副手，也就是原來(lái)賽英在時(shí)徐麗（瑞秋）的位置。
“我真受不了艾琳啦！”她頹然地倒在沙發(fā)里，讓許靜很驚愕竟有人能讓這義氣的胖姑娘大叫受不了，什么情況？
艾琳中文名叫黃鸝，是個(gè)做了四年半的顧問(wèn)，業(yè)績(jī)還算可以。一直以來(lái)許靜對(duì)她印象還是不錯(cuò)的，不知她怎么惹上喬?hào)|燕的？
聽(tīng)蘋果仔細(xì)說(shuō)，許靜才知道怎么回事。原來(lái)艾琳有兩個(gè)孩子，長(zhǎng)子今年升高中，女兒則還在小學(xué)。
“她先說(shuō)要陪老大去參加什么考試要請(qǐng)假三天，然后又說(shuō)要去幫孩子看學(xué)校報(bào)志愿請(qǐng)一星期年假，
后來(lái)女兒發(fā)燒陪住醫(yī)院三天，查出有病需要?jiǎng)邮中g(shù)，就申請(qǐng)?jiān)侔咽Ｏ碌哪昙偃加玫?！”喬?hào)|燕絮絮叨叨說(shuō)著。
許靜抬頭想想、算算，沒(méi)毛病呀，一切都在人力規(guī)定的合理范圍內(nèi)。
“我還沒(méi)說(shuō)完吶！”喬?hào)|燕揮舞手臂：“她現(xiàn)在申請(qǐng)?jiān)诩遗阕o(hù)孩子術(shù)后恢復(fù)，要一個(gè)月時(shí)間！我就批準(zhǔn)啦?！?br/>
“呃，”許靜看她一眼，這前后加起來(lái)，艾琳豈不是有接近兩個(gè)月不能上班了？“這個(gè)……，是有點(diǎn)長(zhǎng)哈。那，按事假處理嗎？”
“她來(lái)了一趟申請(qǐng)把筆記本帶走居家辦公，我也同意了。想著只要不耽誤業(yè)務(wù)就行！”許靜聽(tīng)了點(diǎn)點(diǎn)頭。可以呀，還是沒(méi)毛病。
“但是，她剛才告訴我，康復(fù)中心在郊外，那里沒(méi)網(wǎng)她干不了活兒，然后她就在系統(tǒng)里把工作聯(lián)絡(luò)人改成我了。
你說(shuō)這叫什么事！”喬?hào)|燕氣憤地拍著沙發(fā)扶手。
這下許靜終于明白問(wèn)題在哪兒啦！
現(xiàn)在部門里缺人，最嚴(yán)重的是一部（耐消和快消），尤鄧昌的二部（生產(chǎn)和物流）稍好些，黃月的三部（新零售）比較完整。一部可以說(shuō)早不是一顆蘿卜一個(gè)坑的問(wèn)題，而是兩個(gè)、甚至三個(gè)坑了。
以前留下的客戶需要有人維護(hù)，客戶需求得有顧問(wèn)解決，人手不足就只好每人多做點(diǎn)、多分?jǐn)傂?br/>
現(xiàn)在艾琳這么一來(lái)，等于毫無(wú)商量和預(yù)告地把自己承擔(dān)的那部分全卸載到了喬?hào)|燕肩上，所以引起她的憤怒、不滿。
“你呀，活該！”許靜在她背后拍了一巴掌，遞過(guò)去一杯水，說(shuō)：“老這么心腸好可不是管理的好辦法。
你既知道她最近心思都在孩子身上，就該馬上有所警覺(jué)，把她手里的客戶一點(diǎn)點(diǎn)分散掉。這樣即便出狀況壓力也最小。這是其一。
再有，分散她的客戶也是變相引起她自己的注意，否則她總覺(jué)得你那里還有空間可以再壓榨下，結(jié)果就是大家不愉快。”
“我那不是看她為了孩子，覺(jué)得她可憐，不忍心么?！?br/>
“那她是不是忍心壓你呢？”許靜一句話讓喬?hào)|燕啞口無(wú)言?！艾F(xiàn)在這狀態(tài)明擺著，咱們恨不得一個(gè)人分身成倆人用，她只顧自己的孩子不顧同事感受就是不對(duì)。
你可以說(shuō)我沒(méi)孩子不能感同身受，但是有事大家商量總可以的吧？哪里能這樣自作主張：反正我把包袱全丟給你了，你看著辦吧！
這不是團(tuán)結(jié)，更談不上協(xié)作，這是只顧自己別人都不重要。我的部門里不能容許這種事！”
“那你要怎么辦？總不能現(xiàn)在把她辭退了？”
“那沒(méi)道理，畢竟她請(qǐng)假都在許可范圍內(nèi)，并未有任何逾矩。所以辭退是沒(méi)理由的，也不合時(shí)宜。
這樣吧，咱們先做個(gè)方案，看她的客戶如何暫時(shí)分流到其他人身上，和大家說(shuō)清楚有難同當(dāng)?shù)牡览?，?qǐng)同事們?cè)彙?br/>
至于艾琳，等她回來(lái)我再找她談話。能接受批評(píng)并改過(guò)就留，不行的話我們也仁至義盡了?！?br/>
許靜畢竟也是女性，不想在人家孩子病中下狠手。
“不對(duì)呀蘋果，怎么前后都是她在忙，家里沒(méi)有別人么？”她又問(wèn)。
“有哇，她老公、婆婆都在呢?！眴?hào)|燕趕緊回答。
“這就是了?！痹S靜點(diǎn)頭：“她年內(nèi)可以用的事假、年假都用完了。
如果后面再想請(qǐng)假你要明確告訴她，再請(qǐng)就超過(guò)累計(jì)允許的天數(shù)，有可能影響后面的考核和續(xù)約等問(wèn)題。
這點(diǎn)必須先說(shuō)清楚。既然家里有其他人，就應(yīng)該可以分擔(dān)家務(wù)，沒(méi)道理讓她一人承擔(dān)，智亞更沒(méi)義務(wù)奉陪，那對(duì)其他員工就成了不公平！”
“好！我明白了！”喬?hào)|燕應(yīng)道。想想又說(shuō)：“但咱們?nèi)比说氖虑檫€得趕緊解決！”
“亨特倒是答應(yīng)今年實(shí)習(xí)生多分配給咱們兩三個(gè)，可是這些小白紙得教，一時(shí)半會(huì)兒頂不了多少用。”
許靜嘆口氣：“這樣，我來(lái)和他做個(gè)交易。沃爾夫既然想讓我?guī)兔φ邑?cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，那就得允許我自己找?guī)讉€(gè)員工！”
喬?hào)|燕聽(tīng)了把手一拍，說(shuō)：“好??！他們要是同意，我今天就動(dòng)員幾位經(jīng)理和高級(jí)顧問(wèn)開(kāi)始找人。
說(shuō)實(shí)話現(xiàn)在好多部門都伸手和人力要新員工，他們想起來(lái)等分配到我們頭上，那不得猴年馬月了！”
于是許靜真地跑去磨纏韓二哥，又在樓下“小筑日料”請(qǐng)他吃了一頓，終于如愿以償。
條件是消費(fèi)品先面試，看好的人再由人力面試。
開(kāi)始韓威還不肯就范，許靜說(shuō)哪條規(guī)矩也沒(méi)規(guī)定必須先經(jīng)過(guò)人力初選才能由部門復(fù)試的流程啊，那為啥不能嘗試倒過(guò)來(lái)看看效果呢？
嘿，這下韓威沒(méi)脾氣，只好同意先招兩個(gè)人做試點(diǎn)，可行的話可以繼續(xù)。
許靜到家后就把消息傳給喬?hào)|燕，倆人一商量決定拉了個(gè)小群，群名就叫“朱莉招兵辦”。
小群把消費(fèi)品的幾位骨干都扯進(jìn)來(lái)，在群公告里立了三條規(guī)矩：
本群只談?wù)斜I馬；
推薦成功入職獎(jiǎng)勵(lì)沖調(diào)咖啡一公斤或新茶半斤；
推薦入職兩人以上的績(jī)效加五分！
然后當(dāng)晚就沒(méi)人再搭理許靜了，嘗試騷擾一下，對(duì)方會(huì)說(shuō)：“別搗亂，找人呢！”
很快，來(lái)面試的人絡(luò)繹不絕。喬蘋果為安排會(huì)客室進(jìn)行面試忙得跑前跑后滿頭是汗。
孫瑤等人都注意到了這現(xiàn)象，聽(tīng)說(shuō)是消費(fèi)品正面試新員工，孫瑤看向魏東問(wèn)：“你收的那只小妖又作什么風(fēng)浪呢？”
“我是真不知道哇！”魏東把韓威叫過(guò)來(lái)問(wèn)，才知道他和許靜之間的約定。但是怎么能鬧出這么大動(dòng)靜？
韓威也不清楚。魏東只好派朱曉茹去將許靜捉來(lái)過(guò)堂。
當(dāng)許靜把自己建的群和那三條規(guī)矩給他們看，大家這才恍然大悟，敢情是有胡蘿卜在前邊吊著，怪不得眾人這樣起勁呢！
“果然無(wú)利不起早，古人誠(chéng)不欺我！”魏東感慨道。
水多了自然有魚，很快尤鄧昌推薦的一個(gè)原瑞森員工就通過(guò)了許靜的面試，滿意地推薦給人力并通過(guò)了復(fù)試，準(zhǔn)備下月一號(hào)入職了。
許靜真地把父親從江西快遞過(guò)來(lái)的茶葉封了半斤捧給老尤，這下吸引了更多人要求進(jìn)群，
甚至還有別的部門員工悄悄來(lái)問(wèn)：我們有沒(méi)有資格也參加你們這個(gè)活動(dòng)呀？
喬?hào)|燕統(tǒng)一回答：可以參加，但目前只有本部門的員工能享受第三條加分，因?yàn)槲覀儧](méi)權(quán)力評(píng)價(jià)其它部門員工呀。
這事后來(lái)傳入魏東耳朵里，他哈哈一笑把韓威找來(lái)商量了下，
決定正式推廣這個(gè)經(jīng)驗(yàn)，期限三個(gè)月，各部可以行業(yè)部門為單位組建自己的“招兵辦”群。
并且這期間允許跨部門推薦，這種情況下推薦成功可由所在部門加三分。
這樣，個(gè)別部門的靈機(jī)一動(dòng)，成了全公司上下開(kāi)展內(nèi)推運(yùn)動(dòng)的開(kāi)始。人手缺乏的困狀以肉眼可辨的速度改善起來(lái)。
許靜也沒(méi)想到效果會(huì)這么明顯，尤其魏東把她的經(jīng)驗(yàn)向全公司推廣，
并在干部例會(huì)上表?yè)P(yáng)了消費(fèi)品部門的積極主動(dòng)和不懼問(wèn)題，這讓她非常高興，心里充滿動(dòng)力。
她晚上讓二喵趴在自己膝蓋上，自己用手機(jī)向林樹(shù)匯報(bào)：“爸爸，魏總表?yè)P(yáng)我了。
轉(zhuǎn)三百元過(guò)去，你再幫我弄點(diǎn)茶葉、蜂蜜過(guò)來(lái)好不？
我估計(jì)很快又會(huì)有人成功推薦新同事入職哩！”
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