?.當冬日難得的陽光撒向仙谷市的時候，一個男子出現(xiàn)在一個宣傳欄旁邊。周圍的人同時注意到這個男子的出現(xiàn)，頓時感到有點窒息。

    精致如陶瓷般的肌膚，搭配得天衣無縫的五官，加上略薄的嘴唇。如果這個相貌出現(xiàn)在一個女子的身上，絕對是顛倒眾生的尤物。但是出現(xiàn)在一個男子的身上，卻依然有一種奇異的魅力。

    當初在佧隆帝國的時候，流天暗已經(jīng)習慣了這種眼光?？粗麄鳈谏献约旱漠嬒?，流天暗始終認為韋家四兄弟---也許現(xiàn)在應該叫三兄弟了---的老大韋先為了泄憤，將畫像進行了一定程度的丑化。

    不過不管是丑化還是真實的再現(xiàn)原貌，相信也每人能找到流天暗了。因為他將異者的假面取了下來，恢復了自己久違的真面目。長期沒有照射到陽光的臉上有些失血一般的蒼白，但是卻為那女子般的容貌增添一些病容，仿佛整個人天生就帶有一點柔弱的感覺。

    流天暗已經(jīng)在昨天晚上去過了飛空港，看到那里新貼出來的告示，流天暗就覺得有些郁悶。原本以為，既然從空中或者地面單獨離開比較危險，那么混進城市里面，搭乘飛天交通工具離開也許會好一些。但是萬萬沒想到，飛空港竟然在強制管制之中。除了商務出訪，其他人暫時不得離開仙谷超級飛空島。

    “商務出訪，商務出訪，娘的我去哪里弄商務出訪的證明？不知道這個玩意能不能花錢買到……”

    正在煩惱的當口，流天暗突然看到了宣傳欄旁邊有個抱著一疊報紙的報童正在叫賣。流天暗心中一動，走上去買了一張《仙谷日報》。報童直到流天暗走了才想起，剛才因為發(fā)呆，竟然忘記了給流天暗找回零錢。

    看著手里的芾銀，報童好半天才說道：“男人也會這般好看，真是奇怪了。不過，一芾銀啊！竟然不用我找零！就算是賣一個星期的報紙。都轉(zhuǎn)不到一芾銀咧！今天啊，真是我的幸運日！”

    流天暗拿著報紙，并不知道身后的報童正在親吻手中的芾銀。迅速地翻到了招聘專版，密密麻麻的招聘廣告充斥著這個版面。

    “節(jié)約版面也不是這么個節(jié)約法吧！”

    就算流天暗的眼力不錯，但是也要將報紙拿的靠近一些才能看清楚那些細得跟蚊子腳似的文字。一路找了下來，流天暗眼睛一亮，指著一處廣告笑著說道：“沒錯，就是你了。”

    收起報紙。流天暗邁開腳步，向著繁華的仙谷市市區(qū)走去。街道上來來往往的仙術(shù)飛車，如同河流一樣正在道路中流動。。lvsexs手機站ap,。流天暗想起自己還不知道這個城市的地形，當下隨手攔了一輛載客地仙術(shù)飛車，跟車師交代了目的地之后，就靠在車子的后座上閉目養(yǎng)神。

    當車子停下的時候，已經(jīng)到了中興富貴大廈下。流天暗結(jié)清車錢。下車之后就抬頭仰望這座大廈。作為仙谷市的地標建筑，中興富貴大廈確實很壯觀。從下面的大型購物廣場開始，大廈向天空延伸了大約三百多米，一共有四十多層。從樓下林里的公司招牌就可以看出，這里是許多大型公司地辦公場所。同時。也容納休閑娛樂以及購物等中心。

    流天暗再看了一下報紙，確認了上面所說的位置之后，整理了一下衣服，就向著大廈走去。

    “先生，這邊是員工通道，請您走這邊?！币粋€穿著紅色制服戴著八角形小帽的服務生攔住了流天暗，然后示意流天暗走另外一邊。

    轉(zhuǎn)身看了看。流天暗才發(fā)現(xiàn)從這個門口進去的，果然都是佩戴著胸卡或是公司標志的員工。歉意地笑了笑，流天暗就從另外一邊比較寬暢的大門進去。

    搭乘仙術(shù)升降裝置，流天暗很快就來到了大廈的二十六樓?？吹搅恕傍櫾雌谪浗灰姿钡恼信浦?，流天暗就推門而入。

    跟天璉城的光氏期貨交易所比起來，這里的規(guī)模要小上一半左右。雖然已經(jīng)三三兩兩的分成幾堆坐了一些人，但是因為沒有開市，所以交易大廳里面還不算擁擠。

    流天暗向一個服務員詢問了一下，服務員就主動帶著他前去找交易所地經(jīng)理。通報了一聲，服務員就讓流天暗進去。

    交易所的經(jīng)歷是一個大約四十左右的中年男子。頭發(fā)向后梳理得整整齊齊，制服也穿的一絲不茍。略微有些發(fā)福，但是看起來卻相當?shù)挠芯?。如果放在大街上，這從模樣來說就是一個業(yè)務精英。

    看了流天暗一眼。經(jīng)理愣了一下才發(fā)現(xiàn)流天暗是個男性。暗嘆一下。經(jīng)理便說道：“我姓歐陽，你可以叫我歐陽行或者歐陽經(jīng)理。恩。你是來應聘的？我們交易所需要招聘的位置有好幾個，你是想做服務員還是……”

    流天暗笑著說道：“人事部經(jīng)理。”

    歐陽經(jīng)理頓了一下，再次仔細的看了看流天暗。這是個模樣很好看的年輕人，大約二十多歲。雖然眼神看起來是那種比較有定力和毅力的人，但是歐陽經(jīng)理卻不認為這種年紀地人就可以做人事部經(jīng)理。

    歐陽經(jīng)理靠在自己的真皮靠椅上，突然笑了起來，然后說道：“年輕人，有理想有野心，是一件好事。一路看首發(fā)但是，我看你才不過二十多歲的樣子，來我們這里做人事部經(jīng)理是不是不太合適?。俊?br/>
    將手中資料整理了一下，歐陽經(jīng)理繼續(xù)說道：“能在這個位置待下去的，不是那些對西方光明大陸管理知識有深入了解地，就是有相當?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗，知道人事管理訣竅的人。年輕人，希望你在多學習和磨練幾年后，也許我會考慮你地?！?br/>
    流天暗同樣也靠在沙發(fā)上，對歐陽經(jīng)理說道：“哦，難道就是因為我年輕，所以就不可能研究過西方光明大陸的管理學著作，又或者沒有人事管理的經(jīng)驗？”

    歐陽經(jīng)理愣了一下，看到流天暗確實是自信滿滿的樣子。頓時思索了一下，然后說道：“好吧。五分鐘，我給你五分鐘時間來說服我。五分鐘時間里面，話題隨便你說?！?br/>
    流天暗坐直了身子，然后將自己在光氏交易所實施的那一套大致的說了一下。不過才三分鐘地時間，歐陽經(jīng)理從在靠椅上打呵欠伸懶腰變成了坐直身子，瞪大眼睛望著流天暗。

    歐陽行是一個對西方光明大陸很感興趣的研究者，在他年輕的時候。自從有一次聽到那個“傳奇修真練云生”在西方大陸冒險的故事，就開始對這片神秘的大陸產(chǎn)生了興趣。而跟同齡人后來開始追看從光明大陸傳來的騎士不同，歐陽行關(guān)注的是現(xiàn)在光明大陸的發(fā)展情況。

    大約兩百年前，因為將仙術(shù)裝置作為生產(chǎn)動力在炎黃大陸已經(jīng)普及開來，一些西方地生產(chǎn)還有管理經(jīng)驗也隨之流入了炎黃大陸。不過光明大陸的魔法動力大生產(chǎn)比炎黃大陸的仙術(shù)動力大生產(chǎn)起步早了大約三百年，所以雙方的生產(chǎn)力并不在一個檔次上。

    最先受到?jīng)_擊的，就是控制了三個傳送港的云起國。當時國力已經(jīng)強盛起來的云起國。不得不開始對傳送港進行嚴格地控制，盡量減少兩個大陸之間的交流。所以后來兩個大陸的交流，一般就局限在政治之上。經(jīng)濟方面的交流，是逐漸的減弱了。

    歐陽行通過一切辦法，只能獲得一些原文地光明大陸著作。除去那些沒什么營養(yǎng)的胡吹之作。他硬是通過自學，通過掌握的光明大陸通用文字，學習了一些比較先進的管理類著作。

    盡管靠著這些不太齊全的東西，歐陽行依然成為了一個很有名氣的職業(yè)經(jīng)理人。今天，聽到流天暗講出了一些比較具體和系統(tǒng)的管理辦法，歐陽行突然明白了一點：這個長得像個女子地年輕人，如果不是同樣對西方光明大陸的著作有過一定的研究。那么就是在別的什么地方工作過。

    根據(jù)流天暗的年紀，歐陽行覺得后者的可能性比較大。這一番管理辦法，也許就是這個年輕人從哪個比較先進的期貨交易所里面照搬過來的。

    “如果僅僅是照搬別人的東西，那么這樣的人才含金量就不是那么高了。恩，應該考核一下?！?br/>
    歐陽經(jīng)理打定了主意，揮手示意流天暗不用繼續(xù)說下去了。用手在太陽穴上揉了揉，歐陽經(jīng)理說道：“年輕人，確實不錯。但是，這些管理方案不太可能是你想出來地吧？”

    為了避免太過惹眼，流天暗只得唯心的說道：“是的。我曾經(jīng)為一個期貨交易所的管理者做過事情。在跟隨他地三年時間里面，我學到了不少地東西。”

    “好，我喜歡誠實的人?！睔W陽經(jīng)理點了點頭，臉上終于露出了笑意?？戳讼聲r間。剛好差不多就要到五分鐘了。于是他地手指在辦公桌上點了幾下。然后說道：“我最后考你一個問題。只要你能過關(guān)，那么我就破例讓你擔任公司的人事部經(jīng)理。”

    “請?zhí)釂柊??！?br/>
    這同樣也是困擾了歐陽行很久的問題。他看著流天暗，緩緩的說道：“這些管理措施看起來都很有道理，但是我們都知道，措施是死的，人是活的。如果這些措施不能完全起作用，你作為一個管理者，應該怎么做？”

    這個問題，已經(jīng)超越了一個人事部門主管應該管理的范圍。歐陽行心里已經(jīng)有數(shù)，不管這個年輕人是否答的上來，這樣的人才都不應該錯過。

    接下來，歐陽行就聽到了這輩子讓他最震撼的話。

    “再優(yōu)秀的公司在制度上也不可能做到天衣無縫，管理者再職業(yè)化也會帶有主觀性，不公平的現(xiàn)象無論哪一家公司都絕對存在，員工的抱怨更難以避免。但優(yōu)秀的公司一般有強大的文化，借助文化的力量增強公司的吸引力和凝聚力，使員工愿為大家做出適度的個人讓步乃至犧牲。文化建設(shè)是公司領(lǐng)導層的核心任務?！?br/>
    停了一下，流天繼續(xù)說道：“建立好的企業(yè)文化，首先要建立良好的企業(yè)人際關(guān)系。良好的企業(yè)人際關(guān)系，有利于企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)，提高企業(yè)員工的效率。一般情況下，企業(yè)里存在著這樣的情況：員工個性特征對員工工作流動的影響是建立在一定的環(huán)境下的。如，在一個公司里，性格相似的人容易產(chǎn)生好的朋友。同樣的道理，工作性質(zhì)與人的性格相近的話，那么這個人在這個崗位是相對的穩(wěn)妥的

    “關(guān)心員工，感情留人。公司在激勵在職員工要上體現(xiàn)出濃郁的人情味，能有效的調(diào)動起員工的工作合作性與積極性。在公司里，相對于大企業(yè)而言，員工與老板接觸的機會比較多，老板對員工也比較熟悉。因而在對員工進行激勵時，老板可以起到重要的作用，尤其在物質(zhì)獎勵不太多的情況下，老板對員工的關(guān)心往往是激勵員工工作的一個有效措施。比如在工作繁忙時，老板時不時的鼓勵；在工作休息之余，與公司下屬員工傾心交談；在有時工作下班吃飯時，老總會親自為公司的下屬員工做義務司機在員工生病時，老板的慰問。這些都是老板與員工建立私人感情的有效途徑?！?br/>
    一口氣說完一大段，流天暗自己腦子里面的貨也差不多掏空了。靠在椅子上，流天暗等著歐陽經(jīng)理的答復。

    “好的工作環(huán)境和有個性的企業(yè)文化……妙，實在是妙！年輕人，啊，不，人事部經(jīng)理，歡迎你來到我們公司?！?br/>
    流天暗笑了，站起來跟歐陽行握手，然后說道：“為公司效力，我是很樂意的。但是在這之前，希望您能幫我一個忙。恩，一個小忙?！?br/>
    歐陽經(jīng)理爽快的說道：“沒有問題，只要我能幫的到，就不要跟我客氣?！?br/>
    “事情是這樣的，我原本有一個管理團隊，成員都是一些相當出色的人才。但是因為當初我們工作的地方，因為各項業(yè)務走上了正規(guī)，我跟這些朋友們因為功高震主，所以都被解雇了?！?br/>
    歐陽經(jīng)理聽到這里，大搖其頭，說道：“愚蠢！這樣的公司絕對不會有前途！”

    流天暗急忙附和道：“是啊是啊，原本我想在仙谷市這里修養(yǎng)。但是前段時間，因為一些事情，所以積蓄已經(jīng)不多了，不得不出來找工作。看到歐陽經(jīng)理如此爽快，而且對我也如此賞識，我想去召集我原來的那些朋友，好一起過來為公司效力。唉，兩年多沒見，怪想他們的?！?br/>
    歐陽經(jīng)理現(xiàn)在的心情，簡直可以用“心花怒放”來形容?，F(xiàn)在期貨交易風行整個炎黃大陸，但是合適的管理人才卻是相當難求。因為兩個大陸的交流被限制，所以從西方光明大陸引進人才那是想都不要想?，F(xiàn)在不但有現(xiàn)成的人才，而且還是一個團隊，歐陽經(jīng)理覺得公司騰飛的希望也已經(jīng)不遠了。

    “好，我?guī)椭?。對了，你的朋友在本地嗎？?br/>
    流天暗忍住笑意，擠出比較嚴肅的表情說道：“不，他們在縈飛國?！?br/>