回來就干，朱先進一邊下單，一邊向吳名堂匯報進展，對生產進行了全面的調整，以將產能提高到極致。

    朱先進一再向局里保證，只要局里不反對，6806廠就是省輕工業(yè)局走向市場的先遣隊，就是新時代工人階級的先鋒隊。他愿以個人的名義擔保，不甘于得過且過，不擔心槍打出頭鳥，不害怕欲速則不達，甚至愿于“殺身成仁”，也要做成一點事業(yè)來。

    吳名堂的處事風格，朱先進也是研究得十二分分到位，胡廠長一事在前，前車之鑒，把他當成前車之鑒，自己會失去很多機會和時間，他只有給吳名堂吃了定心丸，才能解放思想，才能獲得松綁。不松綁，咋談玩市場吶！

    一回到省輕工業(yè)局，吳名堂就向局長周利人進行了匯報，局黨委三次召開專題會議，對6806廠的報告進行反復認證，經過大家充分交換意見，客觀進行利弊分析，不到半個月，局黨委就把告報批了下來，同意6806廠在漢正街設立辦事處。

    10月1日6806廠在漢正街設立辦事處掛牌。當時，局黨委采取低調整發(fā)展的思路，辦事處掛牌，不宣傳，不炒作，不反對，不支持，不打壓，說到底就是先試試水，即便有什么問題，也時退自如。

    就這樣，一夜間，“白鹿”系列雪紡、換卡、嗶嘰產品閃亮了漢正街，開始從這里源源不斷走向全國和世界。

    兩個多月下來，6806廠大賺了一筆，員工的生活、獎勵都上來了。

    工廠購賣了一輛新解放牌汽車,解放牌是老牌子，也是新中國的驕傲。還買了一輛新客車，這客車就是當時頂呱呱的上饒客車廠自行研制的全國第一臺后置式汽油動力客車。后置式布局增大了車內的空間，寬敞明亮，乘客座位也更加合理，通道流暢，空間極大的改善了駕乘體驗。把發(fā)動機放在車尾也能讓客車前后軸配重更加合理，運行更加平穩(wěn)舒適，采用當時國內最先進的東風EQ140發(fā)動機更是讓這款新車型，時速一舉突破了80公里每小時，在那個客車最高跑50碼的年代，上饒客車廠客車真的是了不起的，每次在鞋山湖市駛過，人們都會情不自禁地看看這鞋山湖市最好的客車。車上都用紅油漆噴了6806廠幾個字，格外醒目。

    工廠有了客車，員工的生活就得到質的改變，小孩到鞋山湖上學了就方便了許多，不僅小孩讀書接頭條件改善了，而且員工的生活質量也大幅提高了，每周日早上八點送員工到鞋山湖市去逛街、購物，晚上五點半去接回來。

    員工結婚，工廠免費送客車接著新娘，這在當時沒有工廠能做到。一夜間想嫁給鞋紡的女孩子多了起來。

    快到過年，工廠統(tǒng)一做了一批冬裝廠服，絳卡布拉鏈襯，男的黃色，女的紅色，背上印有6806廠幾個字，走到哪里，員工心里都美滋滋的。他們走親訪友，都穿著，有種自豪感。穿廠服，比時裝有自豪感，這樣的工廠才有吸引力，這是朱先進曾在會上對全廠干部職工說的話，今天他做到了，雖然是一點小小的成績，就一下子拉開了工廠員工與市民的差距，這種差距，決定工廠未來的前程。

    看到6806廠的發(fā)展，周利人局長，吳名堂心里也起來越堅定了，他也對省紡織工業(yè)發(fā)展也有了自己的打算。

    在鞋山湖市出了名，對6806廠來說，也是喜憂參半，很多人想通過關系，安排人進來，這對朱先進來說也是壓力非常大，一度成為鞋山湖市退伍安置人員最多的工廠之一。

    有人就有財，朱先進總是這樣說，只是目前困難一些，人多了，工廠總會有機遇的，人怕出名豬怕壯，這工廠也是一樣，只要人多了，總會比別人的機遇多點，他就抱著個死道理。人多為王。

    基于這種思想，朱先進對政府安置人員，從來是不說不要，只要有人來，他就熱情接，因些，工廠年年是退伍安置先進進單位，民政系統(tǒng)的關系自然理得順順的。

    當然，也不是任何事都那么順心的。

    人怕出名豬怕壯，這不頭痛的事也來了，吳名堂的電話來了，好戲又要重演，他心里真是矛盾，不給，于公于私都說不過去，要求給周局長公子一批布，三千匹，出廠價，現(xiàn)金交易。下午采購商的資金就到了賬，要求第二天發(fā)貨。

    朱先進心里清楚，這現(xiàn)金交易是好事，但是今天的現(xiàn)金交易，不代表未來永遠都能現(xiàn)金交易，但今天給了貨，明天不給，可能就更容易得罪人，這事真的是給朱午進出了個難題。

    朱先進想了又想，也沒有什么好的方法，這事既不可能一拖了之，也不可能有一推了之的可能，說到底，吳名堂既然開了這口，也就是沒有商量的余地，雖然他的話說得非?？蜌?，問能不能安排點，朱先進二話沒說，給了吳名堂定心丸。

    朱先進雖然是一一照，這可是要了朱先進的命，這三千匹布可是工廠一個多月的產能，市場上的價格那么好，他也只能一聲嘆息了事，他一再警告自己不能因小失大，只要局里爭只眼，閉只眼，說好聽點，就是政策傾斜些，還能沒有工廠的財路？

    朱先進無話可說，雖然現(xiàn)在供不應求，他要求員工加班加點干，實行“戰(zhàn)時共產主義”政策，實行臨時供給制，也就是現(xiàn)在說的包吃，不用錢，還包生活用品，如每月每人糖子、餅干、棉白糖各一斤、壯麗香煙各一條，香皂、洗衣皂各一塊，把產能提升到極限。

    加班不行，他只好實行二班倒運作，確保工廠產能最大化。員工都瘦了，他心里也痛，這些兄弟姐妹，沒有別的，就是能吃苦，就是爭氣。

    發(fā)工資時，幾乎一個月拿了兩個月的，員工臉上笑了，朱先進的心也舒服了些，但心里卻流著淚，他這種淚是對兄弟姐妹的感激之淚，是對自己挑戰(zhàn)人生的激動之淚，是對政策松動的呼喚之淚擁護之淚。

    有時他還是相信“人有多大膽，地有多高產”的口號，宣傳嗎!總是需要一些夸張，這不是浮夸，是鼓勁之夸，是斗志之夸。沒有了斗志就沒有了一切。他總說：成功是夸出來的!成功是喊出來的！

    年底，周局長公子和吳名堂來過一趟6806廠，一臉的喜氣了，讓朱先進看得也心寬。

    朱先進熱情接待了這個特殊身份的公子哥，公子哥也很客氣，表明一是來道謝，二是來淡下一步合作。先給朱先進交了個底，運作資金不是問題，一律現(xiàn)金交易。希望6806廠每月能供應一點布匹。

    朱先進心里明白，別的壓力也沒有，只是量的問題。

    周公子拿了一袋香煙，都是當時市面見不到的上海前門、大重九、牡丹、555、良友等牌子，總有二三十來條吧。朱先進也不好推脫。

    朱先進辦公室的墻壁上還是掛了幾十年不過時的標語：可能有這樣一些共產黨人，他們是不曾被拿槍的敵人征服過的，他們在這些敵人面前不愧英雄的稱號；但是經不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊，他們在糖彈面前要打敗仗。我們必須預防這種情況。

    朱先進也沒想過周公子的東西會是糖衣炮彈，也沒想過周公子是階級敵人，更不會認為周公子會拉他下水。世上哪有那種自取滅亡的人呢！

    送走吳名堂和局長公子，朱先進心里又起波濤，周公子的口氣，周公子的臉色、周公子的氣度，周公子的舉止，無一不再次證明外面的世界是日新月異，那是一個精彩的世界，充滿誘惑的世界，只是今生可能注定與自已無緣。

    面對局長公子，朱先進心里反而平添了幾許失落，多少有點採得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜的況味。他也想一展自已的雄才，但現(xiàn)實宿命得很，他的擔子，他的未來，他的前程，他的事業(yè)卻在這樣一個荒蕪的黃泥嘴，你說是不是時世弄人。

    有時他也用“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”來安慰自已，安慰到自已哈哈一笑，好像心也忽然陽光明媚似的，他才算是自已給自已找到了出路，找到了臺階下。

    回到家里，兒子朱光明正坐在沙發(fā)上在看書，他瞄了一眼，他不知道兒子怎么弄了本《三國演義》在看。

    沒想到兒子被《三國演義》的故事迷住了。難怪這些日子，這小家伙都沒出去玩，到吃飯時，他媽媽叫他也遲遲沒有起身，它被三國的故事，強烈地震撼了他的心靈。

    其實，朱先進對《三國演義》他是很喜歡，他喜歡那些英雄征戰(zhàn)的智慧，也喜歡大浪淘沙的挑戰(zhàn)。

    今天，鞋山湖市黨刊還刊發(fā)了朱先進的文章《從“易地做官”到“管理交流”》，市委書記還要求要組織學習，在用人上要引以為戒。

    文章說，“易地做官”一詞，何時誕生已無從可稽，但可以分兩個階段來解釋，即歷史與現(xiàn)在。歷史上早就有“易地做官”的貫例，但在那封建社會“易地做官”一直是為了工作需要、平衡官場關系、解決官場不和的一種手段。雖然如此，那時候“易地做官”也不是一件可以彈冠相慶的事兒，畢竟那也是有一種被貶的現(xiàn)實。這些可在唐詩宋詞中略見一般?！耙椎刈鞴佟碑吘故欠饨ㄉ鐣漠a物，沉淀了深厚的封建色彩。

    時下“易地做官”在承傳了“易地做官”是為了工作需要、平衡官場關系、解決官場不和的一種手段的千年封建遺風的同時，卻也推陳出新為“易地做官”衍生了一種全新的形式，即“管理交流”，對庸者下，能者上的用人機制形成，產生不可估量的影響。

    “易地做官”、“管理交流”都以絕妙的形式幾乎徹底否定了能上能下。這官做不好“易地”、“交流”一番未必就能點石成金，更糟的是，這“易地”、“交流”反倒成了一些人政治生命的“跳板”或“救命梯”，因此“易地做官”、“管理交流”實質成了“能上不能下”的代名詞，成了一些披著為人民服務外套者的“護身符”。

    有人認為這是“小概率”，沒有必要以偏概全，杞人憂天。但“大災難”往往都是這些“小概率”釀成的。災難未到，說得這樣惶恐，對同志們是不負責任的？可等到災難一來了，這種人又說“雖然一切都晚了，但大家都要從中吸取教訓，要引以為戒”。有人站在治病救人的角度上說，“易地做官”、“管理交流”也是對同志負責的一種表現(xiàn)，一棍子打死那還講什么“有情操作”。

    “易地做官”本是一種無奈、一種悲嘆，時下有人卻對“易地做官”、“管理交流”致以“千歲千歲千千歲”，甚至是“萬壽無疆”的良好祝愿！應該說這也是一種渾厚的官場文化底蘊的必然。

    為官本是一件高尚神圣的事兒，這“易地做官”、“管理交流”硬是把這高尚神圣的光環(huán)變成一些人的致命繯索，細究“易地做官”之所以能有今天的氣候，多少反映了隊伍建設過程中存在的嚴重的官僚主義、形式主義作風。

    心態(tài)是世風的寫照，“易地做官”、“管理交流”生于何年無從考稽沒有什么關系，其卒于何年倒是令人值得關注和努力。

    朱先進看著這樣的文章能發(fā)表，他對葉長青書記的認識更加深入地了解另一面，批評與自我批評的良好作風在鞋山湖地區(qū)還能尉然成風，他對黨的事業(yè)更加充滿了自信，他時時鞭策自已，前途是光明的，道路是曲折的，但如何，自已都要努力為黨旗爭色。

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