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擼色亞洲激情 三天后高盛公司董事會(huì)

    三天后,高盛公司董事會(huì)議討論并通過對(duì)盤古電腦股份有限公司的投資。

    拿到授權(quán)的保爾森,迅速的跟新創(chuàng)業(yè)電子集團(tuán)簽署了股權(quán)轉(zhuǎn)讓的協(xié)議。

    “恭喜了,高盛公司,將會(huì)分享到我們新創(chuàng)業(yè)電子集團(tuán)旗下最大和利潤最高的子公司的成長紅利和未來的上市股權(quán)價(jià)值增值的回報(bào)!”林棋笑道,“如果,盤古電腦能能以2000億美元的市值上市,那么,保爾森先生你一定會(huì)是下一任的高盛公司CEO!”

    “感謝!我和我的團(tuán)隊(duì)同事,會(huì)用自己的專業(yè)能力和努力,證明這筆交易是雙贏的!”獲得授權(quán)的保爾森,臉上露出了笑意。

    作為下一任CEO的候選人之一,保爾森并不懷疑自己的能力和資源。但高盛并不缺少跟他一樣厲害的頂級(jí)團(tuán)隊(duì)和高管,所以,必須要做出遠(yuǎn)遠(yuǎn)凌駕于其他高管的成績,讓其創(chuàng)造的業(yè)績,相當(dāng)于是高盛利潤的支柱,這樣才能十拿九穩(wěn)。

    而在華爾街,能成為高盛這樣大的投行的CEO,無疑是很多優(yōu)秀人才的終極夢(mèng)想。

    當(dāng)然了,誰也沒想到,后來保爾森不僅僅實(shí)現(xiàn)了夢(mèng)想,成為高盛的CEO。甚至,在卸任高盛CEO之后,下一份工作甚至是美國的財(cái)政部長。

    也正是因?yàn)橹辣柹奈磥戆l(fā)展軌跡,所以,林棋覺得還是值得跟他成為朋友。

    盤古電腦股份有限公司本身并不差錢,上市之前,并不需要增發(fā)股票來融資。之所以引進(jìn)戰(zhàn)略投資,僅僅為了上市,對(duì)于融資倒不是太看重。

    所以,這次引進(jìn)高盛來參股,是大股東新創(chuàng)業(yè)電子集團(tuán),直接轉(zhuǎn)讓2%股權(quán)給高盛。

    目前來看,盤古電腦股份有限公司76.5%的股權(quán)是大股東新創(chuàng)業(yè)電子集團(tuán)控股,轉(zhuǎn)讓2%股權(quán)給高盛之后,大股東依然持有74.5%的股權(quán),占據(jù)絕對(duì)是支配地位。

    剩下的股權(quán),全部是盤古電腦股份有限公司的管理團(tuán)隊(duì)和員工持有。整個(gè)公司2.6萬名員工中,持股的有1.3萬??梢哉f,盤古電腦的股權(quán)激勵(lì)制度,跟母公司新創(chuàng)業(yè)電子集團(tuán)幾乎是一個(gè)模子刻出來的一般?;旧?,都是通過讓員工廣泛購買和持有公司股權(quán),一方面是內(nèi)部融資,另一方面,則是利益捆綁,讓核心員工能充分享受到股權(quán)價(jià)值持續(xù)的增長帶來的回報(bào)。

    股東和員工雙重屬性,加強(qiáng)了內(nèi)部的凝聚力和執(zhí)行力。畢竟,所有人都明白,股權(quán)能獲得回報(bào),是建立在公司不養(yǎng)閑人,人人的時(shí)間、精力和能力都充分被榨干的基礎(chǔ)上。

    引進(jìn)了高盛之后,很多員工都有點(diǎn)抱怨,高盛占了大便宜,入股價(jià)太低了,并沒有因?yàn)楦呤⑼顿Y,而感覺到自豪。

    從這些就可以看出,盤古電腦股份有限公司的員工和股東,基本上都是認(rèn)同自己公司的價(jià)值,且對(duì)于公司未來的前景是充滿信心的。

    “10億美元,拿2%的股權(quán),高盛真會(huì)占便宜!”高天有點(diǎn)不爽的說道,“3倍市盈率買入一家計(jì)算機(jī)行業(yè)的龍頭的股票,也虧高盛敢要!”

    “高盛敢要就給,只要高盛可以讓盤古電腦以2000億美元以上的市值上市,這筆代價(jià)還是值得付出的!”林棋笑道。

    想要讓投行賣力,最關(guān)鍵的是利益捆綁,讓投行能賺足夠的利潤,且投行本身承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)并不是很大,這樣才會(huì)讓投行,在評(píng)估了利潤和風(fēng)險(xiǎn)之后,投入更多的資源進(jìn)行運(yùn)作。

    就如,盤古電腦這筆交易,讓高盛運(yùn)作,首先2%的風(fēng)險(xiǎn)投資,如果項(xiàng)目成功,高盛至少賺30億美元的投資收益。

    除此之外,高盛會(huì)在后面幾輪風(fēng)投,引進(jìn)一些客戶的資金,管理客戶的資金,保守估計(jì),未來會(huì)讓高盛每天賺取上億美元的資管利潤。

    上市之后,高盛應(yīng)該是要聯(lián)合其他的華爾街巨頭承銷發(fā)行的,300億美元的發(fā)行,給2.5%的承銷發(fā)行費(fèi)用合計(jì)7.5億美元,保守估計(jì),高盛會(huì)從中賺3億美元。

    整個(gè)過程,高盛的風(fēng)險(xiǎn)的極低的。

    因?yàn)?,就算是盤古電腦股份有限公司不上市,未來也能靠著盈利,來賺回高盛投入的成本,靠著分紅回報(bào),犧牲一點(diǎn)時(shí)間,也是能拿回來。且,高盛還是可以轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,以現(xiàn)在500億美元估值來衡量,10億美元的股權(quán),隨時(shí)都可以溢價(jià)賣出。

    畢竟,這個(gè)價(jià)格本來就不是正常價(jià),而是讓利給高盛的折價(jià),優(yōu)厚的折價(jià),換取高盛在美國資本市場的資源。

    “要上市,肯定是要給外人占便宜,更何況,達(dá)成了上市目標(biāo)之后,可以擴(kuò)大盤古電腦股份有限公司在全球的品牌聲譽(yù)。一家資產(chǎn)規(guī)模對(duì)于市場是未知的神秘公司根本不可能跟2000億美元市值的巨頭的影響力相比。僅僅是2000億美元的市值,估計(jì)每天在全球都會(huì)有大量的研究報(bào)告和大量財(cái)經(jīng)媒體的討論,互聯(lián)網(wǎng)上的曝光率也會(huì)極大的增長。”林棋笑道,“對(duì)于頂級(jí)大企業(yè)而言,曝光率也是一種重要的資源。大量的關(guān)注和曝光,本質(zhì)上就是一種不要錢的免費(fèi)宣傳?!?br/>
    除此之外,上市更關(guān)鍵的是,對(duì)員工的犒賞。此外,就是會(huì)讓大股東增多了資本運(yùn)營的平臺(tái)和工具。

    本質(zhì)上,從資本市場弄到錢的手段,上市公司大股東,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過中小股東。就算是合理合法,不操縱股價(jià)和內(nèi)幕交易,大股東僅根據(jù)市場已知,進(jìn)行公開合法的操作,一樣是可以攫取大量的利益。

    比如,熊市股價(jià)低迷,完全可以合法的增持、回購股權(quán)。

    牛市股價(jià)泡沫高,大股東完全可以減持拋售,或是以股權(quán)質(zhì)押來換取貸款,又或者是高價(jià)增發(fā)股票,從市場高價(jià)圈錢,來增厚老股東的每股凈資產(chǎn)。

    甚至,更極端的還有,大股東不帶中小股股東玩了,在股價(jià)極其低迷,遠(yuǎn)低于凈資產(chǎn)和公允價(jià)值時(shí),大股東資本充裕情況下,完全是可以通過要約收購流通股,私有化退市來進(jìn)行套利。

    也正是因?yàn)?,大股東相對(duì)于中小股東,其實(shí)是擁有更多獲利手段。所以,資本市場制定了一系列的限制大股東的手段,來保護(hù)中小股東的利益。但是,就算是再多限制,也不能改變大股東天然就比小股東,更能利用好資本市場來謀取利益。

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