“十萬元？你有那么多錢嗎？”

    “錢的事情，你不用管?！?br/>
    “關系到錢的事情，那還是你去談的好?！?br/>
    “你一個當過兵，扛過槍，打過戰(zhàn)，當過班長和副連長的老兵，還怕和他們?nèi)フ劊俊?br/>
    “還有那些職工，我們管不管？”

    “我只要土地、廠房和辦公樓這些固定資產(chǎn)，其他一概不要。另外，土地的使用性質(zhì)，不能寫工業(yè)用地，必須寫商住用地，至少也要寫綜合用地?！?br/>
    “你把這些底線把握住了，其他的你隨便去扯就是了。當然，如果能夠5萬元拿下，那就更好了?！?br/>
    “聽說地區(qū)所在地的清江市，在全省辦起了第一個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，叫龍鳳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。只要到那里投資一個億，按一元錢一畝地的價格，提供工廠用地，面積不限?！?br/>
    “你說，爹爹，我花5萬元在縣城，去買一個破食品廠，是不是太劃不來了？”何維德微笑著問自己的父親。

    “兒子，按你這么說，還真是狗屎屙肥氹，扶富不扶窮啊?！焙纬琮埜袊@道。

    “你知道嗎？現(xiàn)在全世界20%的人，擁有全世界80%的財富；全世界80%的人，只擁有全世界20%的財富。財富越來越向少數(shù)人集中，是世界大勢，誰也難以扭轉(zhuǎn)。”

    “他們要那么多錢干嘛？錢能當飯菜吃，當床睡覺嗎？”何崇龍不解地問道。

    何崇龍最后以9.45萬的價格，將縣食品廠的土地、廠房和辦公樓買了下來。

    何維德覺得這個數(shù)字很吉利。

    “945”，不就是“就是我”的諧音嗎？

    看來，把縣食品廠買下來辦保健品廠，一定不會差。

    何維德把各種購買手續(xù)辦好后，馬上到工商部門去辦理了興辦保健品廠的相關手續(xù)。

    取名為“營江縣生命核能保健品有限責任公司”。

    他把三滿何崇獅喊到保健品公司，安排新的建設任務。

    “三滿，這是實驗樓的圖紙，兩層，每層六個房間，保健品公司的研發(fā)基地和新產(chǎn)品開發(fā)基地，必須在一個月內(nèi)建好，并交付使用。

    這是成品倉庫圖紙，這是原材料倉庫圖紙，各建三棟，必須在三個月內(nèi)交付使用。

    是這里，看見了嗎？”

    何維德指著原食品廠的職工宿舍，對何崇獅說道：“要在原食品廠職工宿舍和保健品公司之間，新修一堵十米高的圍墻，把原食品廠職工宿舍和保健公司徹底隔開?！?br/>
    “就這些事情，由建筑公司來做，你具體負責。至于你怎么做，那是你的事，我不管。我給你的要求就是，建設質(zhì)量合格，在規(guī)定時間內(nèi)交貨。做得到嗎？”何維德問何崇獅。

    “只要錢到位，就沒有做不好的事。”何崇獅不急不躁地答道。

    何維德開始架構公司的結構。

    作為一個私人公司，他覺得暫時沒有必要設置副經(jīng)理，由各個部的部長直接向自己負責，就可以了。

    至于以后設不設立副經(jīng)理，那是以后的事情。

    設立哪些部呢？首先是生產(chǎn)部，然后是產(chǎn)品質(zhì)量部，產(chǎn)品研究開發(fā)部，原材料部，市場開發(fā)部，人力資源部，綜合部（辦公室），財務部等等。

    何維德在一個本子上寫寫畫畫，沒有想到，一下子就弄出了這么么多個部。

    然后，將每個部的職責一一列出，反復增減，反復調(diào)整，一天之后，終于將各個部的責任、權利和義務，逐個地加以完善，敲定為公司的一個個規(guī)范。

    公司的基本構成是生產(chǎn)部、材料部和市場部，直接關系到公司的正常運轉(zhuǎn)。

    質(zhì)量部關系到公司產(chǎn)品壽命的長短。

    人力部關系到公司員工的穩(wěn)定和補充。

    研發(fā)部關系到公司新產(chǎn)品的不斷推出和更新?lián)Q代。

    財務部關系到公司成本的核算、利潤的核算和整個公司資金的供應。

    綜合部（辦公室)更是整個公司正常運轉(zhuǎn)的樞紐，是將自己的目標轉(zhuǎn)化為行動的檢查、督導部門，也是公司信息收集、處理的核心機構。

    這八個部長的人選是關鍵。

    可自己手里可用的人，除了金陵建筑公司幾個人外，幾乎沒有人可用。

    即使建筑公司，也沒有什么多余的人可以用。

    何繼善只能在建筑公司當技術總監(jiān)。

    二滿、三滿兩個人，只能抽一個人過來，必須留一個人在建筑公司，替我坐鎮(zhèn)。

    那抽誰呢？還是抽二滿何崇虎算了。何崇虎對建筑并不是很精通，但嘴巴子不錯。

    特別是他那見人講話、見神打卦的性格，完全可以把死人說活，把樹上的鳥兒都能哄下來。

    有了他這樣的嘴皮子，還怕打不開保健品的市場？

    對了，就讓何崇虎當市場開發(fā)部的部長好了。

    營林公路修完了，生石山采石場的使命也就到此結束了。干脆把他轉(zhuǎn)讓出去，把爹爹騰出來，讓爹爹去當生產(chǎn)部部長，專門負責公司的保健品生產(chǎn)，自己既安心，又放心。

    把這兩個部部長定下后，他覺得自己已經(jīng)沒有人可用了。

    除了原材料部部長考慮到處方保密的問題，暫時由自己兼任一段時間外，其他的部長只有公開招聘了。

    說干就干，何維德把寫好的招聘公告，交給何孝勇，叫他到打印店打印50份，在縣城人員集中的地方和各主要國有企業(yè)張貼，廣而告知。

    三天后，何維德帶著何崇龍、何崇虎和何孝勇三人，正式開始對報名應聘的人員，進行面試。

    報名保健品質(zhì)量部部長的人選，共有六人，原來都是企業(yè)的質(zhì)檢員，近幾年下崗了。

    第一個來面試的，是原縣食品廠質(zhì)檢科科長蔣正晶。

    “你為什么來面試？”何維德問。

    “我原先工作的縣食品廠賣了，我需要一份工作，就報名來面試了?！笔Y正晶毫不掩飾地答道。

    “那你為什么報名質(zhì)檢部部長的位置？”何維德繼續(xù)問。

    “因為我在食品廠工作時，一直從事的就是食品質(zhì)量的檢驗。從一般的質(zhì)檢員到質(zhì)檢科副科長，再到質(zhì)檢科科長，干了二十五年，其中科長就干了八年。”蔣正晶緩緩答道。

    “如果你是公司的質(zhì)量部部長，你認為，要抓哪些事？”何維德不輕不重地問道。

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