一秒記住【800♂小÷說(shuō)→網(wǎng) 】，精彩無(wú)彈窗免費(fèi)閱讀！
董禧山手機(jī)響起，是桑奇的號(hào)碼，接起，卻是沈深的聲音。
“你在哪兒呢？”沈深問(wèn)。
“怎么了？”
“這邊差不多結(jié)束了，我們一起吃晚飯吧？今天要謝謝你啊，接我過(guò)來(lái)，還幫我應(yīng)酬?！?br/>
這話一說(shuō)，董禧山心里頓時(shí)舒坦了。
“你到底在哪兒??？怎么看不到？”
“我有事，先走了?！?br/>
“?。窟@樣啊。”
“不過(guò)你的心意我領(lǐng)了。”
“那下次你選個(gè)時(shí)間?！?br/>
“好，吃飯倒沒(méi)什么，我想喝你泡的茶?！?br/>
“嗯，沒(méi)問(wèn)題，哪天選個(gè)周末，我準(zhǔn)備份好茶款待你?！?br/>
“哎，老董，你喝上癮了吧？又指使我女朋友?！鄙Ｆ嬲f(shuō)。
“那你給我做飯，外面的東西，早吃得我想吐?！?br/>
“好吧好吧，看你這么幫忙，我們勉為其難款待你，食材、茶葉你準(zhǔn)備，我們出力。”
“一言為定?！?br/>
掛了電話，桑奇摟過(guò)沈深：“走吧，那我們二人世界慶祝去。”
沈深還沒(méi)說(shuō)話，大山過(guò)來(lái)了：“走走，一起吃飯，第一天就這么順利，一定要慶祝。”
黃晴晴過(guò)來(lái)，拉著沈深：“阿姨，我們一起。”
“好。”
桑奇一挑眉，只得從善如流。
席間，桑奇和黃靖嵩倒是一見(jiàn)如故，相談甚歡。沈深和Maggie說(shuō)話，黃晴晴一臉好奇聽(tīng)著。
“晴晴似乎很喜歡畫(huà)畫(huà)兒，我怕孩子覺(jué)得枯燥，倒沒(méi)留意。”Maggie說(shuō)。
“不枯燥，很好玩?！秉S晴晴說(shuō)。
“以后周末，你媽媽畫(huà)畫(huà)你也跟著來(lái)，我一起教你們?！鄙蛏钫f(shuō)。
黃晴晴很高興。
“真是麻煩你了，我知道你挺忙的。”Maggie說(shuō)。
“你怎么老是說(shuō)‘麻煩’，大家都熟了，有什么麻煩不麻煩的，再說(shuō)，我很喜歡小孩子。”
“我們家晴晴也特別乖巧可愛(ài)，人人都喜歡。”Maggie說(shuō)。
黃晴晴配合做了個(gè)可愛(ài)的笑臉。
“這倒是?！鄙蛏钅笏哪樀皟骸?br/>
黃靖嵩注意到了，心情不錯(cuò)。
晚上回家路上，桑奇就有點(diǎn)起膩。
“你先去洗澡，正好解解乏。”
“一起吧?！?br/>
沈深堅(jiān)決不肯。
等沈深洗完，發(fā)現(xiàn)桑奇已經(jīng)睡著了，眼下有淡淡的淤青，看來(lái)這些天很是辛苦。
她悄悄拍了一張照片，決定就畫(huà)這幅了。
桑奇一覺(jué)睡到大天亮，急急起身，發(fā)現(xiàn)沈深已經(jīng)準(zhǔn)備出門(mén)了。
“你昨晚怎么不喊我？”
“喊你干嘛？晚上就該睡覺(jué)啊?！?br/>
“你……”
“再說(shuō)，看你這么累，不舍得?！?br/>
“好吧，今晚吧，說(shuō)好的慶祝。”
沈深笑了：“鍋里有雜糧粥，我還蒸了奶黃饅頭，先走啦，拜拜?！?br/>
“路上開(kāi)車注意安全，晚上早點(diǎn)回來(lái)?！鄙Ｆ嬖谒呁盗藗€(gè)香。
回到公司，沈深把自己的狀態(tài)切換了一下。
第一季度銷售成績(jī)出來(lái)了，在優(yōu)秀銷售代表的名單里，沈深看到殳亮的名字，看了看金額，他居然全
區(qū)排名第二，也就是說(shuō)他從倒數(shù)第一進(jìn)階到第二名！而東區(qū)向來(lái)是最好的一個(gè)區(qū)。
沈深又看了一遍，沒(méi)錯(cuò)。真是進(jìn)步神速！
想了想，她給殳亮打了個(gè)電話，表示慶祝。
“朱經(jīng)理給了我很多指點(diǎn)?！?br/>
殳亮把功勞給了朱蕓，這通對(duì)話，沈深覺(jué)得殳亮開(kāi)竅了。
悔青了腸子的是梁晨，碰上朱蕓，人家沒(méi)說(shuō)什么，梁晨自己覺(jué)得有點(diǎn)難受。
“殳亮行啊，還是你帶教有方，什么好辦法也教教我們，大家現(xiàn)在都?jí)毫翊螅@個(gè)季度只有咱們東區(qū)達(dá)標(biāo)，說(shuō)實(shí)話，下個(gè)季度我自己都心里沒(méi)底?！?br/>
“殳亮是自己努力，也虧你當(dāng)初伯樂(lè)，把他招進(jìn)來(lái)。說(shuō)實(shí)話，相比隋易，我會(huì)跟你做出一樣的選擇，這對(duì)我們都是提醒，人品還是更重要些。關(guān)于下個(gè)季度，跟你一樣，我心里也沒(méi)底。”
朱蕓知道梁晨心里肯定別扭，主動(dòng)給他找臺(tái)階。
人家說(shuō)得真誠(chéng)，梁晨勉強(qiáng)接受，這也不怪朱蕓，是自己打了眼。
“咱們區(qū)都這樣了，其它幾個(gè)區(qū)也好不到哪兒去。”梁晨想跟朱蕓聊聊這方面，看看她怎么想。
“哎，今年日子不好過(guò)，是真不好過(guò)。我比你們多個(gè)人頭，可數(shù)字多得不是一點(diǎn)半點(diǎn)，老實(shí)講，我有點(diǎn)后悔，怕最后兜不住?！?br/>
“翁總心里有數(shù)，我們也只能盡力?！?br/>
其實(shí)朱蕓和梁晨都清楚，一、二季度壓貨，真正見(jiàn)血的是第三季度，若那個(gè)季度不成，四季度一般補(bǔ)不了，今年就不成了。
“有數(shù)？不知道老翁怎么想的，指標(biāo)太高了，渠道鋪滿了都沒(méi)用?！?br/>
朱蕓這話讓梁晨心里一動(dòng)，老翁的想法，向來(lái)朱蕓最了解，這回怎么了？
壓低聲音，梁晨問(wèn)：“怎么，老翁有動(dòng)向？”
“不知道，好像沒(méi)以前關(guān)心業(yè)績(jī)了，我談到壓力，他只說(shuō)‘盡人事憑天命’，還說(shuō)‘任何事情都有兩面性，達(dá)不成也是一樣’。”
“這不像他啊，老翁耶，恨不得讓我們立軍令狀那種，當(dāng)然也會(huì)給我們爭(zhēng)取合理目標(biāo)和合適資源。”
“是啊，我也覺(jué)得奇怪，你近期有沒(méi)有跟他聊過(guò)？”
“每月一次的績(jī)效回顧，你這么一說(shuō)，我這里好像也一樣，當(dāng)然說(shuō)的話不同，但我著急上火的，說(shuō)要爆倉(cāng)了，他很淡定，讓我把握分寸?！?br/>
“就是了，這真不是老翁的風(fēng)格?！?br/>
“你說(shuō)，他會(huì)不會(huì)有跳槽的打算？”
“不像，他沒(méi)有理由跳槽，東區(qū)是最好的，就算不達(dá)標(biāo)也是最好的，他為什么要主動(dòng)走?！?br/>
“也是，那他什么意思？”
朱蕓想了想，慢慢的說(shuō)：“我覺(jué)得，老翁是真覺(jué)得，達(dá)不成是好事?！?br/>
“怎么說(shuō)？”
“你想啊，Peal到位，一連三級(jí)跳，加了那么多次指標(biāo)，我們都想盡辦法完成了，結(jié)果呢？沒(méi)有最高只有更高。如果這次不完成，對(duì)Peal來(lái)說(shuō)，也是知道了底線，說(shuō)不定能有個(gè)合理的數(shù)字出來(lái)?！?br/>
“所以，老翁覺(jué)得反正完不成，完不成也比完成了好，就索性放任了？”
“我覺(jué)得是的?！?br/>
“那我們?cè)趺崔k？混著？到底做多少合適?。俊?br/>
“這就難說(shuō)了，只是我們私下說(shuō)說(shuō)啊，我覺(jué)得跟去年差不多得了。”
“去年最后一次那指標(biāo)，也很要命啊?！?br/>
“頂多第二次的指標(biāo)，頂多了，我決定踩著第一次的指標(biāo)，畢竟有些庫(kù)存要消耗?！?br/>
梁晨看朱蕓這態(tài)度，不像唬他，是想跟他統(tǒng)一陣營(yíng)嗎？問(wèn)題是，老翁真是這么想的嗎？
朱蕓最后說(shuō)：“我們得往遠(yuǎn)處看，不能把自己逼死了?！?br/>
翁濤的意思，朱蕓是明白的，不用老翁明著講，點(diǎn)到即可，那她就會(huì)將信息傳遞給幾個(gè)區(qū)域經(jīng)理。
周棟棟她試探過(guò)，已經(jīng)放棄了，準(zhǔn)備今年索性把渠道理一理，系統(tǒng)順一順，后面再看風(fēng)向。
陳宇坤的團(tuán)隊(duì)出了問(wèn)題，朱蕓覺(jué)得他肯定完不成，也就不用特意說(shuō)了。
梁晨這小子倒是真有可能，所以她多花了一些功夫，回頭再跟翁濤提一提，翁濤自己溝通時(shí)候再注意一下，那東區(qū)就一致了。
不知其他幾個(gè)大區(qū)，老翁怎么處理？若是東區(qū)變成倒數(shù)第一，那也是危險(xiǎn)的。
當(dāng)然，這就是翁濤要操心的了。
陳宇坤最近焦頭爛額的，他找沈深商量，怎么給團(tuán)隊(duì)維穩(wěn)。
“兩個(gè)員工同時(shí)提出離職，說(shuō)好的一樣?！标愑罾ふf(shuō)。
“之前有什么跡象？”沈深問(wèn)。
“跡象？什么跡象？”
“一般員工離職心起，總有些跡象的。比如工作態(tài)度有了較大的變化，本來(lái)責(zé)任心挺強(qiáng)的，甚至喜歡鉆牛角尖，突然開(kāi)始無(wú)為了；或者請(qǐng)假頻繁，特別是兩次請(qǐng)假間隔一周左右，每次請(qǐng)個(gè)半天、一天的；還有就是辦公桌變得干凈了，有些東西開(kāi)始清理。這些都是跡象?！?br/>
“你這么一說(shuō)倒真有，有個(gè)員工把放著家人照片的相框拿回去了，還有請(qǐng)假，是的，有那樣請(qǐng)的?！?br/>
“那就是去面試、復(fù)試的節(jié)奏?！?br/>
“過(guò)年前后，誰(shuí)能想到啊?！?br/>
“過(guò)年后本就是離職高峰期。”
“現(xiàn)在說(shuō)這些沒(méi)用，你幫忙想想辦法吧?！?br/>
“找到原因，才能對(duì)癥下藥。你之前提到，團(tuán)隊(duì)氛圍有變，具體什么原因？”
“還能有什么原因，指標(biāo)太高，完不成啊，銷售你也知道，完不成就靠基本工資，怎么養(yǎng)家糊口。”
“只是指標(biāo)嗎？每個(gè)區(qū)都有同樣的問(wèn)題，可從離職率看，你這邊是最高的，而且縱向比較，是你們組五年來(lái)最高的?！?br/>
“還能有什么原因？”
“這只能問(wèn)你的下屬了?！?br/>
“有沒(méi)有其它辦法？”
“我這邊可以先給你物色人選，但要找到癥結(jié)，避免再次發(fā)生，只有知道員工是怎么想的，找到應(yīng)對(duì)的辦法。”
“我不想他們倆走，你幫我做做工作吧？”
“我還沒(méi)有看到他們正式提出離職，這時(shí)候HR介入的話，員工會(huì)不會(huì)有什么想法，反而無(wú)法挽回了？你也知道，到了HR這里，基本就是最后了，但你作為直線經(jīng)理不同，還有挽回余地，讓員工覺(jué)得還是保密的，改變主意的話比較有安全感?！?br/>
“我談過(guò)好幾遍了，沒(méi)用，這也是死馬當(dāng)活馬醫(yī)。”
“那他們說(shuō)的原因是什么？”
“就說(shuō)壓力大?！?br/>
“沒(méi)別的？”
“沒(méi)了。”
沈深有點(diǎn)無(wú)語(yǔ)，說(shuō)：“好吧，如果你堅(jiān)持，我可以跟他們談?！?