“黃淼你以前也是這樣看你上司眼色做事嗎？”見黃淼不停地看著自己，孫超華笑著問她。

    “沒有，沒有？”黃淼急忙掩飾。

    “那你為什么不停地看著我？是我用錯(cuò)了張剛嗎？”孫超華把自己猜測(cè)黃淼的想法，直截了當(dāng)?shù)恼f了出來。

    “孫次長，你誤解了，我心里有個(gè)事，猶豫了很久，不知道該不該告訴你？”

    黃淼急忙解釋，生怕孫超華誤解自己。

    “你覺得有必要就說，沒有必要就不說，有什么可糾結(jié)的，還是談?wù)勀銈儗?duì)張剛評(píng)估吧，如實(shí)評(píng)估，最好不要摻雜個(gè)人情感?！?br/>
    “好，我們仔細(xì)看了員工的無記名滿意度調(diào)查，涉及對(duì)張剛不滿意的占該部門人員三分之一，主要是反映他要求過嚴(yán)，說他急功好利，早會(huì)不文明語言較多？”

    “不明白的語言較多是什么意思？你們調(diào)查了沒有，比如說他說了哪些不文明的語言，引起員工的反感？”

    對(duì)于黃淼的分析，孫超華就不明白語言提出異議，希望黃淼能描述的仔細(xì)一點(diǎn)。

    “就是老愛用你們西京省那里的方言，例如日把欻（chua）、咥（die）飯等等，員工對(duì)此意見很大，說他不尊重人，說話愛損人?！?br/>
    聽了黃淼說完，孫超華不由自主地大聲發(fā)笑，“這個(gè)張剛，好笑死了，難怪被人誤解，也正是活該！”

    見孫超華大笑之后，又說張剛活該，黃淼被孫超華這突如其來的變化搞蒙了，她不明白，既然孫超華對(duì)張剛不滿，提出了批評(píng)，怎么一點(diǎn)都不嚴(yán)肅，還大聲發(fā)出笑聲。

    見黃淼面無表情，像個(gè)木頭人似的，看著自己呆呆發(fā)愣，孫超華解釋，“是不是我剛才的舉動(dòng)讓你大惑不解，你聽我說完，你就明白我為何發(fā)笑了?！?br/>
    “請(qǐng)你細(xì)說，我在聆聽，”黃淼還是一頭霧水，不解其意。

    “在我們西京，有好多方言，比如嘹咋咧、諞閑傳等，這些你了解嗎？”

    “這兩個(gè)方言，我知道，嘹咋咧是贊美的意思，類似于好得很，諞閑傳是閑聊的意思?！秉S淼馬上就回答了孫超華自己的的理解。

    “很對(duì)，但你知道好得很的反義是差勁、不行之類吧，但它用西京的方言就是日把欻（chua）的意思，咥飯就是吃飯的同義詞。”

    “原來如此，那怪張剛讓大家誤解，還以為他用方言罵人呢？”黃淼也沒名其妙的笑了。

    “我說可笑吧，這樣吧，你告訴張剛，讓他以后盡量不要用地方方言了，尤其是這些生僻的，大家都不熟悉的，這樣容易讓人誤解，”孫超華說著，停頓了一會(huì)，“至于他們說張剛急功吉利，我覺得至于他不是出于私利，違反工廠規(guī)定，做出出格的事，我覺得不應(yīng)該給人家扣上這么一頂帽子，沒有根據(jù)的事，我們不可相信。”

    “明白了，”黃淼說完，看著孫超華，“孫次長，我還是告訴你吧，如果不說出來，我覺得對(duì)你太不公平?！?br/>
    “什么事？這么嚴(yán)重?”

    見孫超華神情嚴(yán)肅，有點(diǎn)詫異，黃淼，“張贊好像寫信直接到日方董事會(huì)那里了，王生今早一大早就落實(shí)這事?！?br/>
    “他反映我什么情況？”

    “說您妒忌賢能，打擊報(bào)復(fù)，把他調(diào)離薪酬體系修訂小組，剝奪了他能力發(fā)揮的空間。”

    “我是如實(shí)地說明了情況，王生聽完什么也沒有說，還到保安那里轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)。”黃淼說完，擔(dān)心的問，“這事對(duì)你有沒有影響？”

    “我們都做好自己的事，就不怕經(jīng)不起咨詢，再說你已經(jīng)如實(shí)向他說明的了情況，王生還能說什么，這事剛才王生已經(jīng)跟我確認(rèn)過了，你不用替我擔(dān)心，把自己的事做好就是了。”

    聽了孫超華的話，黃淼如釋重負(fù)，“沒有事就好，我還擔(dān)心好人沒有好報(bào)呢？如果工廠隨便就聽信了他的誣告，那不是對(duì)認(rèn)真做事的人太不公平了?！?br/>
    “你的這個(gè)擔(dān)心沒有必要，也許你我的上司業(yè)務(wù)沒有我們精通，但他們的智商、情商都遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過我們，在這些大是大非面前，他們有他們的判斷能力?！闭f完，孫超華看了看表，“我們?cè)撻_會(huì)了去了?！?br/>
    “那我先去安排一下，你過五分鐘再來好嗎？”黃淼說完，就匆匆離開了孫超華的辦公室，去布置會(huì)場(chǎng)。

    孫超華五分鐘之后，步入會(huì)議室，他認(rèn)真聽取了來自各部人員的匯報(bào)內(nèi)容，時(shí)而記著筆記，時(shí)而插言提出問題，對(duì)大家提出的建議及時(shí)的做記錄。

    會(huì)議從兩點(diǎn)一直進(jìn)行到五點(diǎn)半，黃淼問孫超華，“孫次長，大家想一鼓作氣，把這個(gè)會(huì)議開完，還需一個(gè)小時(shí)，你看？”

    “行，既然大家情緒這么好，那這樣吧，我們先去食堂吃飯，半個(gè)小時(shí)之后，再來這里繼續(xù)討論，大家有沒有意見？”

    會(huì)議持續(xù)到七點(diǎn)，基本告一段落，黃淼聽孫超華對(duì)大家各自的匯報(bào)，做些補(bǔ)充要求和建議。

    “看來大家都用了一番心思，各自的匯報(bào)中的制度、規(guī)則、操作實(shí)施細(xì)則，都很有操作性，謝謝大家的努力，我們這里會(huì)把大家的工作表現(xiàn)情況，如實(shí)反饋到各自的部門，不會(huì)因?yàn)閰⑴c了我們這個(gè)小組的修訂工作，影響你們的業(yè)績加分，升職評(píng)估?！?br/>
    孫超華說完，會(huì)議室響起一陣熱烈的掌聲，大家用這種方式，表達(dá)孫超華對(duì)他們切身利益的周到考慮，表示由衷的感謝。

    “來這里都是我們各部推薦出來的精英，所以我們也絕不能讓努力工作的員工吃虧，得到不公正的對(duì)待吧，你們掌聲說明也是對(duì)人事行政部門的鞭策嘛，本來很正常的事要大家用這種鼓掌的方式表達(dá)，說明人事行政工作還有好多工作需要改進(jìn)完善。”

    孫超華的話剛落地，就是一陣長時(shí)間的掌聲，“孫次長說到我們的心了……”、“有領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)绱说馁N心話，再怎么辛苦也值了……”

    “謝謝大家的鼓勵(lì)，”孫超華看著大家，“我現(xiàn)在就把一些改進(jìn)建議，提供給你們小組，希望你們考慮、完善?！?