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日本衛(wèi)生間夫妻交換 喪盡天良的黑心老板又開(kāi)始給員工

    喪盡天良的黑心老板又開(kāi)始給員工洗腦了!

    其實(shí)老板給員工洗腦的方法并不多,就那么幾種,歸納一下就知道了。

    一曰“墻上畫(huà)大餅”,不管將來(lái)怎么想,至少現(xiàn)在先給員工們一個(gè)前途似錦的承諾,不管是升職加薪,還是幫你介紹對(duì)象,不管是股權(quán)分紅,還是期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)……

    反正先告訴你一個(gè)虛無(wú)縹緲的獎(jiǎng)勵(lì),給你希望,就像驢子面前拴著的胡蘿卜一樣,讓你一腔熱血往前沖,實(shí)際上呢?

    這些都是手段罷了,等你真的累死累活完成了約定的成績(jī),說(shuō)不定立馬就有了齟齬,老板隨便找找漏洞借口就能把當(dāng)初承諾你的東西“遺忘”掉。

    偏偏這些手段,還很少有人能說(shuō)什么,因?yàn)檫@種方法,一般情況下,老板不會(huì)給你白紙黑字地簽合同,就是欺負(fù)你員工不敢明目張膽地跟老板提要求。

    二曰“心靈雞湯”,雞湯這玩意,誰(shuí)都不陌生。

    人生百年,各種雞湯夾雜其間,除非你不想跟這個(gè)社會(huì)接觸,否則想不喝都不行。

    什么“毒雞湯”、“鮮雞湯”,什么“有機(jī)雞湯”、“濃雞湯”,反正大大小小的雞湯,不管你什么身份、什么職業(yè),先干為敬!

    黑心老板最喜歡干的事之一就是讓手下員工喝飽。

    呃,非字面意思。

    不管三七二十一,各種所謂的“鍛煉機(jī)會(huì)”、“成長(zhǎng)幫助”、“下一站天后”神馬的,總有一款適合你,但不管怎樣,不給你漲工資卻是永遠(yuǎn)邁不過(guò)的一個(gè)坎兒。

    當(dāng)然了,這種洗腦方式也有弊端,大多只對(duì)三十來(lái)歲以下的年輕人士有用。

    那些需要養(yǎng)家糊口的老油條,一般情況下,抗體還是比較高的。

    然后就引出了第三點(diǎn)——“威逼利誘”。

    這一點(diǎn)一般情況下只對(duì)兩種人生效。

    一是剛?cè)胄猩耨R都不懂、但卻有利用價(jià)值的小年輕,資歷淺就意味著你不敢隨隨便便跟老板討價(jià)還價(jià),所以看不清自己的資本,容易被忽悠。

    二是雖然有點(diǎn)能力,但能力并不算出類拔萃,同時(shí)因?yàn)槟挲g問(wèn)題,再想跳槽很難的老員工。這種人在黑心老板眼里,猶如雞肋,食之無(wú)味棄之可惜,所以怎么辦?

    壓低使用成本吧!

    咳咳,原諒秦林用了“使用”這兩個(gè)字,這種說(shuō)法似乎有辱人格,但實(shí)際上,這類人本來(lái)就是被老板當(dāng)成牲口用的,不同意?

    那你就沒(méi)了被“威逼利誘”的價(jià)值,不如掛印而去,于是,只能屈服。

    其他的,還有神馬“曉之以情動(dòng)之以理”,老板都跟你談感情了,你還好意思跟他談錢?

    更有甚者,還有所謂的“陷阱類”、“霸王合同類”等等,這些更是慘無(wú)人道,將黑心資本家的本質(zhì)暴露地淋漓盡致。

    這些問(wèn)題歸根結(jié)底,實(shí)際上就是底層人民話語(yǔ)權(quán)缺失,所謂的……

    算了,扯多了容易挨打。

    大概是大國(guó)人口紅利比較多,多幾個(gè)人少幾個(gè)人根本沒(méi)影響,你不干總有人干!

    嗯,秦·正直·絕不黑心·林當(dāng)然不會(huì)是那種被他厭棄的存在。

    雖然有人常說(shuō),屠龍勇士最終很容易變成惡龍,哪有什么正義與邪惡,只是所處的地位不同,所以立場(chǎng)不同罷了。

    但秦正直顯然不是那種忘本的人!

    “大氣一點(diǎn),要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,人沒(méi)有夢(mèng)想那跟咸魚(yú)有什么兩樣?(雞湯類)”

    秦林用力地拍著褚青的胳膊,滿臉真誠(chéng),信誓旦旦地說(shuō)道:“你放心,只要能完成今年的小目標(biāo),公司絕對(duì)不會(huì)吝嗇于獎(jiǎng)勵(lì)。(墻上畫(huà)餅類)”

    “師兄啊,你要想想,你已經(jīng)多大歲數(shù)了?人生百年,匆匆而過(guò),再不瘋狂一下我們就老了。(感情牌)”

    “.…..”

    對(duì)于秦林的各種層出不窮的言論,褚青早有抗性,秦林的嘴,騙人的鬼。

    “你放心,既然接下了這個(gè)目標(biāo),我會(huì)全力以赴的?!?br/>
    褚青實(shí)在有些忍耐不住這貨的嘮叨,拿眼睛瞄著秦林,有些納悶,“你跟我說(shuō)這些干什么?不相信我?”

    對(duì)于經(jīng)濟(jì)學(xué)院的博士生而言,人事管理當(dāng)然屬于必須要了解的東西。

    你以為洗腦我會(huì)比你差?

    大家都是成年人了,能不能成熟一點(diǎn)?咱只講利益行不行?

    “咳咳?!?br/>
    秦林被嗆了一下,麻袋,哪有這樣跟老板說(shuō)話的?

    “怎么可能,我不相信師兄還能相信誰(shuí)?”

    秦正直一副受傷了的表情,十分不滿地看著褚青,“咱倆誰(shuí)跟誰(shuí)啊?平心而論,要不是因?yàn)樾湃?,有哪個(gè)公司老板會(huì)給你這樣大的權(quán)力?(感情牌)”

    “不是因?yàn)槟銘???br/>
    褚青斜覷著秦林,滿臉懷疑。

    “.…..”

    秦林深吸了一口氣,語(yǔ)重心長(zhǎng):“師兄啊,在你眼里,我竟然是這樣的人?”

    他一副痛心疾首的模樣,眼神悲傷,“既然你不相信我,那這個(gè)計(jì)劃我還是交給其他人來(lái)實(shí)施吧,最近公司剛來(lái)的那兩個(gè)副總能力怎么樣?能用嗎?(威逼)”

    “不過(guò)說(shuō)實(shí)話,這兩人才加入公司,要求應(yīng)該不高才對(duì),別說(shuō)是股權(quán)分紅了,哪怕是車都不一定需要送,只要年終獎(jiǎng)給他們多發(fā)點(diǎn)就行。(威逼利誘)”

    “.…..”

    褚青瞪著秦林,“喂,你適可而止行不行?我已經(jīng)答應(yīng)你的要求了,你還想怎樣?”

    麻袋,這家伙該不會(huì)是覺(jué)得給出的利益有點(diǎn)多,所以想要反悔吧?

    “那怎么可能!”

    秦林義正言辭地否認(rèn)道:然后眉眼突然拉了下來(lái),賊兮兮地說(shuō)道:“師兄啊,我就是突然覺(jué)得,咱們的目標(biāo)是不是定的有些低了點(diǎn)?”

    “要不,你看月銷一萬(wàn)五千部怎么樣?”

    “滾——”

    褚青臉上一陣抽搐,惱羞成怒,“你不走我走!”

    卡奧,這家伙還要不要臉了,從未見(jiàn)過(guò)如此厚顏無(wú)恥之人!

    ()

    另外,沈思琪還發(fā)動(dòng)了個(gè)人關(guān)系,聯(lián)系到了不少朋友幫忙,那些人家里或多或少都有點(diǎn)勢(shì)力,哪怕看面子。

    所以才會(huì)那么著急想找掰掰手腕,再不咬幾口肉補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng),完美世界就要徹底圣墟了。

    話說(shuō)回來(lái),良心這坑爹貨此時(shí)還在狂打愛(ài)國(guó)牌,沒(méi)有展現(xiàn)出其良心的本質(zhì)。

    秦林沒(méi)忍住噗嗤一聲笑了,杞人憂天!