在路玉澤的召集之下,銀雪山牧場的所有員工部都聚集到了他的面前。
加上了路玉澤共有七人,他們隨意的坐在了草地上,雖然草地上還沾有雨水,但也誰都沒有在意。
所有人都在靜靜地等候路玉澤開口說話,大胡子瓦倫本來是想開口,但想到他被歷任老板開除的經(jīng)歷,這次居然強忍住沒開口,倒是個奇事。
見時間差不多后,路玉澤才慢慢開口道:“咱們這次,也算是一個小型的牧場員工會議,今天主要是跟大家聊一下薪資的問題!
他上次離開美利堅回國,除了老帕克和赫斯頓之外,剩下的牛仔目前一分錢的工資都還沒有發(fā)。
牧場員工們當然也想開口找老板路玉澤要工資,但又害怕被路玉澤給開除掉,便也一直沒開口找路玉澤要。
路玉澤之前壓根一直沒想這個問題,之前在威爾斯牧場的時候,突然想到自己好像還沒有給這些新來的員工們發(fā)過工資。
所以趁這次來談?wù)剢T工們的工資問題,順便把牧場員工的工資發(fā)下去。
在美利堅工作是按周來付的,既然入鄉(xiāng)那么自然要隨俗,他也會按照美利堅每周付工資的傳統(tǒng)來繼續(xù)下去。
“很抱歉,我之前因為事情較多,居然忘記你們工資還沒發(fā)的事情,整好現(xiàn)在大家在一起,所以來談?wù)劰べY這個事情。
不管之前大家或者是誰為銀雪山牧場付出了多少,但從現(xiàn)在開始我都會一視同仁,而我也會按照你們對牧場的貢獻來適當?shù)脑黾庸べY,所以從現(xiàn)在開始,你們的工資有可能就不會再是一樣多,而那些想要漲工資的人,就需要努力的工作達到漲工資的要求!
這些想法,是路玉澤在之前回到牧場的路上所想到的。
按照華夏一些大公司的等級制度來分配相應(yīng)的工資和職位的方法,來放到牧場進行實驗上。
聽到路玉澤的話,老帕克還是那副人畜無害的笑容,靜靜的聽著路玉澤講著事情,赫斯頓也是一幅,你是老板你說怎么辦就怎么辦的樣子。
但大胡子瓦倫卻最終還是沒忍住,開口道:“老板,那我的工資該是多少啊,我很能干的,工資絕對是最高的那個!
“呃......這個要看你以后對牧場所做出的貢獻來算,我才可以給你相應(yīng)的工資,這是對你自己公平,也是所有牧場員工的公平!甭酚駶煽粗蠛油邆惒遄,稍微有些無奈,開口解釋。
隨后大胡子瓦倫想通后,便閉上了嘴,繼續(xù)聽路玉澤說話。
路玉澤接著道:“我決定把牧場的員工,分為五個級別,而薪資也會隨著不同的等級而增加。
一級員工的周工資是八百美金。
二級員工的周工資是一千二百美金。
三級員工的周工資是兩千五百美金。
而四級員工的周工資則是一萬美金!”
隨著路玉澤每開口一次,牧場的牛仔就驚呼一聲。
路玉澤還沒有說出五級員工的工資,就已經(jīng)讓圍坐他一旁的年輕牛仔們已經(jīng)開始身燥熱起來,大有為牧場做一番貢獻的動作。
按照他們以往所在牧場干活所發(fā)的工資,平均周工資在七百美金左右,而且他們現(xiàn)在算是一級員工的級別,那么工資已經(jīng)比原來多了一百美金,足以讓他們在銀雪山牧場安心的留下來。
更沒有想到的是老板居然如此大度,更是發(fā)布了等級制度,讓他們有了為牧場的工作下去的動力,如果他們升為四級員工的話,那么他們每個月就可以賺到四萬美金,那是多么大的一筆錢。
看著這群牛仔們的反應(yīng),路玉澤不禁感嘆國內(nèi)大公司的等級制度還真是一個給員工打雞血的神器,放到牧場里居然還是這么有用。
其實路玉澤早就想好了,就算有人能成為四級員工,也必須能夠完能讓他信任,才有可能成為四級員工,而前三級他將實行公平的晉升法則,對牧場有貢獻的員工將公平獲得晉升。
而五級員工的工資則是秘密……
見眾人仍然燥熱,路玉澤繼續(xù)開口道:“現(xiàn)在,我準備公布牧場第一位升職的員工!”
聽到老板剛頒布下來的晉升等級,沒想到就有人獲得了晉升,場瞬間平靜下來,相互看著,想要猜到,誰會第一個晉升為二級員工的人!
“第一個晉級為三級員工的就是……老帕克!”
等級制度就是路玉澤在想該如何獎勵老帕克的同時而想到的,這樣既能給老帕克獎勵,順便還能給牧場新來的牛仔們打一波雞血,一箭雙雕,穩(wěn)賺不賠。
而牧場員工們,完沒想到,居然是老帕克升職,而且還是跨過二級員工直接升職為三級員工。
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