乜了眼兩個(gè)‘不知死活’的秘書(shū)，方年低垂下眼簾，也不說(shuō)話。

    雙手捻著茶杯慢悠悠的喝著茶。

    本來(lái)正興起的溫葉跟谷雨忽然就埋頭吃東西，跟兩只大頭鴕鳥(niǎo)一樣。

    一旁吳伏城看得有些好笑。

    他看得分明。

    實(shí)際上溫葉跟谷雨可以說(shuō)是膽大包天，但又相當(dāng)矛盾的膽小如鼠。

    這兩種截然相反的膽氣都是在面對(duì)方年時(shí)出現(xiàn)的。

    相反……

    吳伏城同學(xué)曾經(jīng)很是感受過(guò)溫葉溫總的強(qiáng)勢(shì)。

    那細(xì)高跟鞋尖尖兒一翹，那叫一個(gè)霸氣干練~

    另一旁的劉惜也跟著埋頭吃飯，她的‘不合群’并沒(méi)有被前沿辦公室的辦公氣氛改善太多。

    部分事情上，她依然是跟高中時(shí)期那樣，能夠從眾的事情上，基本是選擇從眾，以降低自己的存在感。

    當(dāng)然……

    這種現(xiàn)象已經(jīng)少了許多。

    至于工作上面，財(cái)神嘛，工作能力那必須是永遠(yuǎn)滴神。

    最后還是坐在方年旁邊的陸薇語(yǔ)率先忍不住笑了：“我覺(jué)得溫總跟谷總說(shuō)得很對(duì)。”

    聞言，溫葉悄悄抬眼飛快掃了眼。

    見(jiàn)方年依舊是安靜的飲茶，膽氣一下就壯了。

    也不干吃白米飯，也不盯著自己的大胸脯子想著怎么認(rèn)慫了，端起紅酒杯，甜笑道：“方總，您辛苦?！?br/>
    見(jiàn)狀，谷雨趕緊跟上：“方總，您辛苦了，您喝茶就行?！?br/>
    方年輕輕斜著頭瞥了眼溫葉跟谷雨，換上了酒杯：“辛苦?！?br/>
    喝了口酒，方年咂吧嘴：“溫總吶，我說(shuō)你學(xué)點(diǎn)好行不行，不要總想著抬杠，你又不是一踢西，是吧。”

    “小谷你也一樣，別總想著要擠兌老板?！?br/>
    末了話鋒一轉(zhuǎn)：“我還沒(méi)生氣，你們自己就慫了，也硬氣不起來(lái)，沒(méi)啥意思！”

    抬杠這種事情，單方面的進(jìn)行，只有進(jìn)攻方有意思。

    對(duì)線抬杠才會(huì)互相覺(jué)得有意思。

    方總……

    方年同學(xué)可愛(ài)對(duì)線抬杠了。

    “下次一定?！睖厝~連連點(diǎn)頭，一副懇切的樣子。

    谷雨：“……”

    看著這光景，陸薇語(yǔ)忍不住吐槽：“方總這是把前沿辦公室變成杠精辦公室是吧？”

    方年當(dāng)做沒(méi)聽(tīng)到的樣子，顧左右而言他：“剛才說(shuō)到哪了，明天，明天……我去給陸總當(dāng)實(shí)習(xí)秘書(shū)，剛好是周六，都不用找什么借口。”

    陸薇語(yǔ)還能說(shuō)什么，乜了眼方年，道：“明天我大部分時(shí)間在前沿，也就早上去一趟前沿創(chuàng)新。”

    聞言，方年眼前一亮：“妙啊，之前怎么沒(méi)想到這么好的借口，下次就以陸總實(shí)習(xí)秘書(shū)的身份去視察前沿?！?br/>
    說(shuō)著，方年望向溫葉：“溫總，不慌吧？”

    “不會(huì)不會(huì)?！睖厝~趕緊搖頭，“我一直不敢邀請(qǐng)您多去看看，前沿CEO這個(gè)位置對(duì)我來(lái)說(shuō)挑戰(zhàn)力度有點(diǎn)太高了?！?br/>
    “怕年底拿不到全薪？你反正是沒(méi)有全薪的了?！币慌缘墓扔旰鋈徊鹋_(tái)。

    溫葉瞥了眼谷雨，眼神警告：‘跟誰(shuí)一邊的你??！’

    谷雨：‘啊，習(xí)慣了?！?br/>
    那眼神的意思方年都能看明白，無(wú)奈道：“你們倆小心點(diǎn)，一直這么皮，早晚哪天我讓人把你們抓起來(lái)揍個(gè)半死！”

    “……”

    溫葉跟谷雨當(dāng)然不害怕方年這種口頭威脅。

    但表面上還是老老實(shí)實(shí)了。

    該說(shuō)不說(shuō)的……

    溫葉、谷雨、劉惜、吳伏城幾人其實(shí)現(xiàn)階段還是有點(diǎn)苦逼的。

    雖然每人都拿到了前沿1%的股份，而且經(jīng)過(guò)這么幾個(gè)月后，各自都最低購(gòu)買(mǎi)了幾萬(wàn)股。

    但每人都沒(méi)拿到完全的崗位工資。

    單論在前沿公司的工作，她們的基本工資為零，只享受崗位應(yīng)有的配套待遇，連福利都沒(méi)有。

    當(dāng)然，這里面其實(shí)也包括陸薇語(yǔ)，甚至包括關(guān)秋荷。

    陸薇語(yǔ)現(xiàn)在雖然是拿到了前沿創(chuàng)新總經(jīng)理的薪資，但在前沿公司的崗位工資是沒(méi)有的。

    關(guān)秋荷雖然拿到了前沿的股份，但在前沿沒(méi)拿過(guò)薪水，實(shí)際上她的前沿天使合伙人這個(gè)崗位，是有很可觀的薪資報(bào)酬的。

    至于原因……

    很簡(jiǎn)單。

    方年定下了一條規(guī)則，在前沿辦公室里的主要工資就是當(dāng)初最先定級(jí)的那部分，也就相當(dāng)于一個(gè)高級(jí)白領(lǐng)的水準(zhǔn)。

    重頭是年終獎(jiǎng)和股份分紅，干兩年手頭上的純資產(chǎn)都能在申城橫著走。

    畢竟也不缺其它福利。

    而在前沿系其它公司擔(dān)任的職務(wù)，則都有最長(zhǎng)為一年的考察評(píng)估期。

    能不能拿到全額的薪資，得看這最長(zhǎng)一年任期里的表現(xiàn)是否合格。

    比如溫葉的前沿CEO崗位薪資現(xiàn)在是0，等到今年公歷12月31號(hào)進(jìn)行綜合評(píng)估，如果合格，就給補(bǔ)發(fā)這一年的薪資；

    下一年度按比例漲薪，下一年度按高管通行的年薪制標(biāo)準(zhǔn)發(fā)薪：每月發(fā)放一個(gè)基本工資，年底再發(fā)放剩余部分，額外還會(huì)有一些分紅或者獎(jiǎng)金。

    如果不合格，也會(huì)補(bǔ)發(fā)這一年的薪資，但標(biāo)準(zhǔn)一定會(huì)低于全薪的100%，甚至只發(fā)60%都有可能。

    再有就是劉惜，劉惜是不在外界露面的大CFO，她的薪資如果能拿全，其實(shí)是會(huì)挺夸張的，更何況劉惜基本是100%能拿到全額。

    具體到前沿系，實(shí)際案例是陸薇語(yǔ)去年拿到前沿創(chuàng)新總經(jīng)理薪資的83%。

    至于前沿系的其它高管卻并不是這個(gè)形式，他們是按照通行年薪制標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

    額外也會(huì)有一定的分紅，畢竟前沿系都算是獨(dú)立注冊(cè)過(guò)的工資，是可以分享股份給高管，乃至……

    前沿系會(huì)在合適的時(shí)候向員工層大量分享股份。

    具體方案還在方年的構(gòu)思中。

    大概率是效仿菊廠的模式，讓大量本公司員工持有本公司的虛擬股份。

    不過(guò)方年對(duì)菊廠現(xiàn)行的模式還有顧慮，就算方年不了解后來(lái)的菊廠，但現(xiàn)在網(wǎng)上一直有不同的聲音。

    菊廠的模式里面有一個(gè)比較特別的地方，它是每年確定哪些員工可以認(rèn)購(gòu)的股份數(shù)量，員工拿錢(qián)購(gòu)買(mǎi)。

    而多數(shù)員工會(huì)因?yàn)閭€(gè)人資金不夠充足，會(huì)在菊廠的幫助下跟一些銀行簽訂一份個(gè)人助業(yè)貸款合同，以用于購(gòu)買(mǎi)公司股份。

    根據(jù)相關(guān)消息，到今年為止，一些銀行總計(jì)向菊廠員工提供了超過(guò)100億的貸款用于購(gòu)買(mǎi)公司股票了。

    這個(gè)部分存在特別大的爭(zhēng)議與相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。

    甚至沾著‘非法集資、騙局’的名頭。

    反正最終是監(jiān)管單位在11年年底叫停了這種模式。

    實(shí)際上前沿辦公室就是這種模式，但人員數(shù)量少，前沿也不提供銀行方面的支持。

    方年僅支持讓溫葉她們自籌資金。

    能買(mǎi)多少買(mǎi)多少。

    當(dāng)然也有不同的地方。

    進(jìn)入前沿辦公室，最起碼享有1%的純粹分享股份，這部分不要花錢(qián)。

    按照總股本5億股來(lái)算，是無(wú)償拿到500萬(wàn)股，也不算少。

    而且方年是單方面給前沿的股份訂了個(gè)比較低廉的價(jià)格，每股7塊2。

    若是按照估值計(jì)算類(lèi)辦法，把溫葉她們賣(mài)了都買(mǎi)不起一萬(wàn)股。

    額外的，雖然方案還在方年的腦子里構(gòu)思，但具體事務(wù)已經(jīng)開(kāi)始逐步往下推進(jìn)，最先試點(diǎn)的是隸屬于前沿創(chuàng)新的前沿女?huà)z實(shí)驗(yàn)室。

    這也算是前沿建立內(nèi)部公司生態(tài)體系的一種優(yōu)勢(shì)。

    可以內(nèi)部小規(guī)模試點(diǎn)，遇到問(wèn)題就慢慢改……

    …………

    周六，方年照例是起了個(gè)大早。

    按照‘語(yǔ)姐兒~’之前的要求，也把陸薇語(yǔ)喊了起來(lái)一起晨跑。

    當(dāng)然……

    是兩個(gè)模塊。

    方年跟村長(zhǎng)、二子、三毛比拼無(wú)負(fù)重十公里，陸總自己跑個(gè)二三公里。

    不到八點(diǎn)，一大家子人吃了早飯。

    方年看看方正國(guó)，笑著道：“爸爸，你來(lái)的時(shí)候沒(méi)告訴我，那明天你回家，我也不送你了，讓媽媽送吧。”

    “行行。”方正國(guó)倒是無(wú)所謂，“你忙你的，你媽媽送就行?！?br/>
    “反正她也都熟了，洋氣得很?！?br/>
    林鳳一聽(tīng)這話，撇著嘴無(wú)情拆穿：“現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，又不影響你在茅壩進(jìn)步，我尋思你就是懶。”

    說(shuō)到這里，林鳳眼睛輕動(dòng)，忽然道：“方年，要不也讓你爸爸在家學(xué)個(gè)英語(yǔ)！”

    方年才不糾結(jié)，笑著道：“這事情你們自己決定就行，我跟小語(yǔ)得去加班了?！?br/>
    方正國(guó)這趟來(lái)申城待了兩周，明天下午回往棠梨。

    畢竟多少也算是半個(gè)包工頭，還是有事情要忙的。

    今天他們是打算帶著方歆小朋友出去逛逛——期中考試成績(jī)前天就下來(lái)了，方歆小朋友很遺憾的考了個(gè)班上第11名。

    就比第十名差兩分。

    不過(guò)……

    其實(shí)方歆的成績(jī)很好。

    因?yàn)槊髦樾W(xué)在四年級(jí)下學(xué)期分了A、B類(lèi)班，四年一班等于說(shuō)是最重點(diǎn)班的意思。

    大多數(shù)能上相對(duì)更優(yōu)秀的初中。

    當(dāng)然，根據(jù)約定，讓方年帶她去海邊是泡湯了，所以出于‘補(bǔ)償’，方正國(guó)跟林鳳決定帶她出去玩玩。

    方歆小朋友現(xiàn)在都是蠻遺憾的，這兩天見(jiàn)到方年幾次都欲言又止了。

    還好現(xiàn)在不跟當(dāng)年考179分那樣哭鼻子了……

    …………

    稍晚些時(shí)候，方年跟陸薇語(yǔ)一同走進(jìn)了前沿創(chuàng)新的辦公室。

    不一會(huì)兒，總經(jīng)理辦公室就又多了一張擺在角落的小桌子。

    實(shí)習(xí)秘書(shū)方小年再次上崗。

    這次再來(lái)，方年也感受到了前沿創(chuàng)新的工作氛圍的變化。

    雖然今天是周六，只有一部分員工加班，比如這一層約莫是70%的人來(lái)加班。

    但也有很明顯的感覺(jué)。

    畢竟上次來(lái)前沿創(chuàng)新還是年前，那會(huì)才是往正軌上走。

    早在來(lái)的路上，陸薇語(yǔ)就跟方年提了一句：“正好今天有幾個(gè)重要面試需要我最后把關(guān)，其中包括內(nèi)部虛擬股方案研究的人才，你在我就放心了?！?br/>
    方年想了想，笑著反問(wèn)：“假如我沒(méi)來(lái)呢？”

    “那也要往下推進(jìn)不是嗎？總會(huì)有一些事務(wù)是必然會(huì)經(jīng)過(guò)嘗試的，不可能你或者我什么都能管得到?！标戅闭Z(yǔ)平靜道。

    聞言，方年甚為認(rèn)同的點(diǎn)頭。

    這話還是很有道理的。

    沒(méi)有人是全能型人才。

    有些事情安排上是沒(méi)問(wèn)題的，但落實(shí)到具體，可能就會(huì)發(fā)生偏差，這種偏差其實(shí)就是嘗試。

    尤其是對(duì)于眼下整個(gè)前沿系來(lái)說(shuō)，有80%以上的事務(wù)都是嘗試型的。

    具體到用人上自然也是嘗試的。

    誰(shuí)知道這個(gè)人的能力是否能完成規(guī)劃工作呢？

    畢竟前沿系的多數(shù)事務(wù)都是從零開(kāi)始的。

    包括基本步入正軌的前沿學(xué)術(shù)也會(huì)有一些嘗試型事務(wù)。

    “……”

    所以……

    實(shí)習(xí)秘書(shū)方小年才開(kāi)始工作沒(méi)多久，陸總的‘使喚’就來(lái)了。

    “小方，咖啡。”

    “小方……”

    “……”

    “小方，準(zhǔn)備一下，應(yīng)聘人員來(lái)了?！?br/>
    上午九點(diǎn)半，提前約好的幾個(gè)終面應(yīng)聘者陸續(xù)到來(lái)。

    根據(jù)時(shí)間安排，陸薇語(yǔ)將親自把關(guān)其中三個(gè)面試者，還有四個(gè)是石新榮去把關(guān)。

    第一二個(gè)都是常規(guī)面試，基本上是陸薇語(yǔ)對(duì)這個(gè)人的第一印象觀察。

    畢竟能讓陸薇語(yǔ)親自面試的，最起碼都進(jìn)行了兩輪面試：專(zhuān)業(yè)技能、人力資源。

    全部評(píng)估合格后才會(huì)推到陸薇語(yǔ)這里來(lái)。

    更有甚者是會(huì)經(jīng)歷三輪面試，獵頭為第一輪。

    聊了幾句關(guān)于公司發(fā)展看法和帶有傾向性的問(wèn)題后，陸薇語(yǔ)拍板定下了其中一個(gè)人的入職邀請(qǐng)。

    另外一個(gè)只能說(shuō)一聲抱歉。

    反正面試這件事情，其實(shí)是雙向選擇的。

    有時(shí)候招聘單位覺(jué)得合格，應(yīng)聘者則覺(jué)得不合格，都很常見(jiàn)，哪有那么多剛好一拍即合。

    而到最后一個(gè)人面試時(shí)，實(shí)習(xí)秘書(shū)方小年卻插了嘴。

    每人的簡(jiǎn)歷他都有坐在后面一副標(biāo)準(zhǔn)小弟臉色看一遍。

    但這一份，方年看了一半眉頭就輕輕蹙了起來(lái)。

    而且陸薇語(yǔ)也明顯希望得到方年的意見(jiàn)。

    于是，方年做了個(gè)手勢(shì)：“抱歉，打擾一下，我有個(gè)問(wèn)題?！?br/>
    這個(gè)名叫黃巖康的青年看看陸薇語(yǔ)，然后望向方年，做了個(gè)手勢(shì)：“您請(qǐng)說(shuō)?！?br/>
    見(jiàn)狀，方年面帶微笑，不慌不忙道：“想確認(rèn)一個(gè)小信息……”

    看著黃巖康，方年問(wèn)：“黃先生是粒子物理與原子核物理博士畢業(yè)？”

    “是。”黃巖康點(diǎn)頭。

    方年又問(wèn)：“所以你可以是個(gè)核物理科學(xué)家？”

    “是，曾經(jīng)可以是?！秉S巖康再次點(diǎn)頭，臉上有些許不明的笑容。

    方年面色略有變化：“那你怎么會(huì)來(lái)應(yīng)聘一個(gè)明顯需要大量金融知識(shí)的崗位?！?br/>
    沒(méi)錯(cuò)，黃巖康就是那個(gè)陸薇語(yǔ)希望方年給參考意見(jiàn)的應(yīng)聘者，如果面試成功，他將成為前沿創(chuàng)新內(nèi)部虛擬股發(fā)行方案研究崗位的主要負(fù)責(zé)人。

    總領(lǐng)在女?huà)z實(shí)驗(yàn)室試點(diǎn)發(fā)行內(nèi)部虛擬股事務(wù)。

    需要應(yīng)用的知識(shí)點(diǎn)很多。

    包括金融學(xué)里的統(tǒng)計(jì)套利、多尺度時(shí)間序列預(yù)測(cè)、中性組合優(yōu)化以及金融建模想象。

    迎著方年略帶有趣的目光，黃巖康聳聳肩，坦然道：“都是數(shù)字，其實(shí)只需要改變一下計(jì)算方式?！?br/>
    “老實(shí)說(shuō)，這里能給的待遇很高，應(yīng)該說(shuō)，更高。”

    聽(tīng)黃巖康說(shuō)完，方年沒(méi)再多說(shuō)。

    物理方面特別是粒子物理方向的博士生，不僅數(shù)學(xué)會(huì)不錯(cuò)，在建模方面也會(huì)相當(dāng)優(yōu)秀。

    應(yīng)用到前沿創(chuàng)新這個(gè)崗位里的金融學(xué)知識(shí)里，那是相當(dāng)?shù)暮檬埂?br/>
    尤其是這類(lèi)人才的理性想象力、理性假設(shè)，一般相當(dāng)?shù)某錾迷诮鹑谏稀浅３錾?br/>
    于是方年給了陸薇語(yǔ)一個(gè)眼神。

    陸薇語(yǔ)清了清嗓子，平靜道：“黃先生，前沿創(chuàng)新歡迎你加入，合作愉快。”

    黃巖康微微一笑：“謝謝，合作愉快?！?br/>
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