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男老板草我 奇異果視頻的高層聽到李琳的

    奇異果視頻的高層,聽到李琳的話后若有所思。

    作為《萬萬沒想到》第一集的播出平臺(tái),他們提前跟天意旗下的笑娛工作室,簽訂下了第二季。

    只要質(zhì)量不是一堆狗謝特,那就沒事。

    就算是狗尾續(xù)貂,奇異果也認(rèn)了。

    這《萬萬》的紅利,最起碼還能吃上一兩年。

    只要不出問題,那就能一直吃下去。

    對(duì)于天意出品的《最好的我們》,包括尚未開拍,但名氣不低的《請(qǐng)回答2004》也有覬覦之心。

    很多人相信這兩部劇,有極大的可能性再次成功。

    這是一種玄學(xué)。

    就拿華國首富來說,他也曾崇尚玄學(xué)。而娛樂圈的人,也未必全是不信命的。

    在《萬萬》這種毫無名氣加成的情況下,也能一躍成為超級(jí)流量黑馬。那由榮意親自點(diǎn)兵的《最好的我們》,撲街的可能性趨向于無。

    還是那句話,這些時(shí)日來。

    跟榮意有關(guān)的,就沒撲街的。

    人氣熱度都是一爆再爆!

    無非是爆的程度因人而異罷了!

    可惜啊,不管是奇異果還是TT視頻這些平臺(tái)提前給了高價(jià),依舊沒有跟天意文化簽訂合同。

    價(jià)格已經(jīng)很高了,再高就不是一般高層能做主的。

    目前天意方面剪輯了《最好的我們》數(shù)集成片,讓多個(gè)視頻網(wǎng)站的制片和購片等相關(guān)管理層審核觀看。

    從那群年輕演員們展現(xiàn)出來的演技,從服裝攝影及燈光等方面來看,初步達(dá)到了一部?jī)?yōu)秀電視劇的標(biāo)準(zhǔn)。

    綜合來看,是一部相當(dāng)不錯(cuò)的青春校園劇。

    再加上榮意的人氣加成,他那龐大的粉絲群體的愛屋及烏…

    同時(shí)該類型的青春劇市場(chǎng)缺失,大爆的可能性極高。

    可惜,價(jià)格還是沒談攏。

    尤其是在有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況下,天意待價(jià)而沽很正常。

    ……

    李琳講了近半個(gè)小時(shí)。

    從成績(jī)來看,賺的最少的《最好的我們》了。

    支出相對(duì)較高,收到的企業(yè)贊助費(fèi)、品牌植入費(fèi),到目前為止略有盈余了。一旦成片出售,那才叫大賺。

    也就是說,目前天意文化沒有虧損的地方。

    做公益慈善支出,那是另外一碼事。

    “那接下來,就由我們天意文化的董事長(zhǎng)榮意發(fā)表感言。”

    天意文化作為一家股份有限公司,是必須設(shè)立董事會(huì)的。而李琳,她在董事會(huì)的職位是執(zhí)行董事。只不過從開始到現(xiàn)在,董事會(huì)尚未開啟。

    一襲正裝的榮意,便登上了講臺(tái)。

    “很多事情,李總已經(jīng)講了,那我就隨便講一些事情吧。

    而在此之前,我感謝諸位管理層、員工們的辛苦付出,才有了今天的天意文化。其次呢,感謝諸位來賓在百忙之中出席我們的公司年會(huì)?!?br/>
    榮意沒有一一點(diǎn)名了。

    那一大串名單感謝一番,就得花好長(zhǎng)時(shí)間。

    如果只說代表性公司名單,那肯定有人會(huì)不滿意的。

    “同時(shí)也感謝公司的簽約歌手、演員的辛勤努力?!?br/>
    臺(tái)下又是一陣掌聲。

    很給面子。

    榮意這么說的時(shí)候,邀請(qǐng)來的媒體記者、公司安排的攝像師會(huì)將這一幕拍攝下來。同時(shí)也會(huì)隨著他的講話,將鏡頭籠罩到哪些人。

    尤其是幾位知名藝人,停頓的時(shí)間更久。

    “言歸正傳,我講點(diǎn)什么呢?你們有什么感興趣的嗎?能講的,我都講一講?!?br/>
    榮意這么說,現(xiàn)場(chǎng)的人可就感興趣了。

    尤其是公司部分年輕的女生,趁著喜慶的日子起了哄。包括坐在前排的榮意粉絲代表里,唐晴也是其中一位。

    “老板,你要老婆不要?如果你要,只要你開金口,我就給你找來?!?br/>
    臺(tái)下靠后排一個(gè)分貝超大的女生,扯著嗓子喊了起來。

    “老板,我愛你,我對(duì)你很感興趣?!?br/>
    “老板,我也愛你?!?br/>
    原本榮意還只是笑笑,可聽到最后這個(gè),他就有些坐不住了。

    “剛剛說他也愛我的男生是誰,保安,把他請(qǐng)出去吧?!睒s意這句話,著實(shí)讓人忍俊不禁。

    同時(shí)也巧妙了避開了兩個(gè)問題。

    唐晴雖然起了哄,但她的聲音并不是很大。

    她在外一般都頗為注重形象,跟閨蜜小詩在一起時(shí)才敢放飛自我。

    然而后排還有一些員工趁機(jī)起哄,談榮意的個(gè)人問題時(shí),他就不能無視了。

    畢竟榮意的感情問題,真有很多人感興趣。

    哪怕他在微博上,電視上強(qiáng)調(diào)了好多次。

    “今天可是公司年會(huì),不是我的喜宴啊,你們真就想多個(gè)老板娘嗎?”

    “想!”

    “我能當(dāng)老板娘嗎?”

    “非常謝謝大家來參加,我跟榮意的婚禮?!庇腥斯_做夢(mèng)了。

    為什么員工們敢這么說?

    一是榮意的身份太特殊了,不僅僅是公司老板,還是頂流偶像。

    跟純粹的演員歌手明星是有點(diǎn)區(qū)別的,那便是擁有超級(jí)多的女粉。其中涵蓋了女友粉和老婆粉。

    還有就是榮意的對(duì)外形象是善良、溫和有禮的。

    缺乏了令人敬畏的那一面。

    實(shí)則不然!

    一般的企業(yè)老板對(duì)基層員工都相當(dāng)友好的,除非性格使然喜歡管教。為什么這樣?因?yàn)槔习寤旧喜慌c基層員工對(duì)接,那就犯不著指責(zé)。

    反倒是對(duì)管理層,搞不好就勒令對(duì)方向人事部辭職。

    “在我們榮家,管錢的都是妻子。如果公司真有了老板娘,說不定在場(chǎng)的諸位,工資都得減半了哦。

    尤其是還打我主意的漂亮女員工,統(tǒng)統(tǒng)要開除。

    那你們還要老板娘嗎?”

    榮意的回答兼具玩笑,有關(guān)于他個(gè)人情感問題就這么繞過去了。

    其實(shí)他不知道的是,臺(tái)下的唐晴心里的話。

    “如果我成了天意的老板娘,會(huì)讓員工們賺更多錢。天意文化只要跟大唐集團(tuán)稍稍合作,那便能賺的盆滿缽滿?!?br/>
    可惜,她不敢說出來。

    目前的話,有關(guān)于榮意個(gè)人情感的沒人問了。

    但有關(guān)于榮意的很多事情,都是一些讓人感興趣的。

    比如TT音樂的副總裁,他便借著位置的優(yōu)越性,表示有話要說。

    “秦總,請(qǐng)講。”

    榮意話音剛落,就有工作人員拿著麥克風(fēng)遞給了那位秦總。

    然后對(duì)方就提出了一個(gè)相當(dāng)專業(yè)的問題。

    這個(gè)問題,讓在場(chǎng)的人相當(dāng)驚訝!

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