“怎么了？李秋萌，為什么臉色這么差？”

    剛剛回到公司的張鯨落心情大好，在劉斷山的幫助下，他終于將孫濤這塊難啃的骨頭攻克了下來，經過一番交流之后，他拿到了簡歷。此時看見李秋萌，倒也選擇性的忽略了昨日的不快。

    “啊！沒事，沒事?！?br/>
    張鯨落的話將似乎一直沉浸在什么事情當中的李秋萌驚醒，趕忙擺手示意自己沒什么問題，不過雖然嘴上說著無事，但是那張臉在見到張鯨落后，表情愈發(fā)的復雜。

    像是想起了什么，李秋萌一拍腦門，將一疊資料拿了出來，交給了張鯨落：“這是我整理的關于嘉實公司的資料，你看一看?！?br/>
    就在張鯨落接過資料翻看時，李秋萌雙眼卻死死盯住張鯨落的側臉，腦中再次想起那件古怪的事來。

    昨天在收到張鯨落發(fā)給她的候選人名單資料后，她忽然發(fā)現，那六個候選人所在公司竟然就是她之前所在的那六家公司。緊接著又看到張鯨落得到候選人信息所在的時間，再聯(lián)想到張鯨落的張姓。

    李秋萌當時的大腦瞬間電光閃過，產生了一種不好的猜測，她可從沒有想過會遇到這樣巧合的事情。難道害我丟掉七份工作的獵頭就是張鯨落？

    從昨天到現在，李秋萌的腦中反復思考著這個問題，心中出現最多的就是電話里那熟悉且可惡的聲音，當記憶的聲線與張鯨落的聲音漸漸重疊。李秋萌不禁愈發(fā)肯定自己的猜測。

    聯(lián)想到當初站在大街上時的絕望與落魄，她看向張鯨落額眼神便逐漸充滿殺氣。

    當然此時張鯨落絲毫沒有風雨欲來的感覺，依舊在低頭看著那疊資料。

    字體大小不一的問題已經解決，很明顯李秋萌按照公司的標準格式進行了改變，不過挖掘信息不深的問題依然存在，厚厚的一疊資料，卻只是將公司基本信息給收集起來，并沒有任何有價值的東西。

    “把資料拿回去吧！”張鯨落翻看了一陣后，將資料遞了回去。

    “為什么？”本就對張鯨落充滿怨念的李秋萌，聽到自己精心完成的任務，再次被打發(fā)回來，語氣愈發(fā)的冰寒。

    張鯨落有些頭痛的看著李秋萌的黑臉，此刻他當然不會將李秋萌發(fā)怒的原因，歸結于自己曾經打過的某些cc電話。而是認為自己再一次判定資料不合格的舉動，打碎了李秋萌那顆敏感脆弱的少女心。

    望著那雙滿是晶瑩的雙眼，張鯨落卻忽然熄了安慰和解釋的心思，都是成年人了，他實在沒有太多耐心去哄一個似乎還沒長大的孩子。他現在只求李秋萌別煩自己就好，揮了揮手，無奈說道：“算了，你繼續(xù)去整理那些公司的資料吧！嘉實這個資料我來做。”

    瞧見張鯨落那副看不起自己的模樣，李秋萌不知怎地，心里的火蹭蹭往上漲，冷聲道：“怎么？我做的不合適？”

    “嗯，不合適?！彪m然知道這句話會激怒李秋萌，不過出于自身的原則，張鯨落還是將話說了出來。

    “不合適就算了。”果不其然，李秋萌忽然一把將張鯨落手中的資料搶了回來，緊接著狠狠摔在桌子上，重新坐在自己的工位上，不再看張鯨落一眼。

    “莫名其妙的女人?！?，眼見李秋萌這幅態(tài)度，張鯨落也懶得熱臉去貼冷屁股，隨便嘀咕了一句，便走回了自己的工位。今天他的任務可不輕，需要趕在下班之前再完成幾個日常的cc電話，之后再將孫濤的推薦報告制作出來。

    “喂。您好，我是大學生就業(yè)處的張老師，我想和你們領導談談關于大學生就業(yè)的問題……”

    就在張鯨落開始日常的cc電話的時候，剛剛坐在座位的李秋萌不知何時來到了這邊，面色復雜的看著張鯨落。

    聽著熟悉的聲音，望見眼前的場景，李秋萌的前塵往事終于一一浮上心頭，最終肯定了自己的猜測。

    “怎么了？”剛剛打完cc電話的張鯨落，卻發(fā)現了站在自己身邊的李秋萌，臉色竟然還要比剛才差上好幾倍。如果說剛剛是動物園中狂怒的母獅子話，那么現在束縛這只獅子的鐵鏈已經去除。前者只是令人恐懼，但后者卻令人膽寒。

    “沒事！”這句話李秋萌幾乎是吼出來的，隨后再次轉身，邁著重重的腳步離去。

    注意到四周同事投來詫異的目光，張鯨落聳聳肩，他也不明白李秋萌這在發(fā)什么瘋，只好將其歸結為這種神經質的性格。

    不過經她這樣一吼，他也沒心情去打cc電話了。想了想，他決定開始撰寫孫濤的推薦報告，打算在明早早會的時候交到劉斷山的辦公室。爭取盡早給嘉實公司推薦過去。

    張鯨落腦海里再次回想起關于推薦報告的情況。

    推薦報告是獵頭尋訪環(huán)節(jié)中相當重要的一環(huán)，是在了解到候選人情況，并且取得其信任后，使用候選人簡歷制作的一份報告，用來推薦到企業(yè)方，幫助企業(yè)方初步了解人才，以確定是否邀約面試詳談。

    一般來說，推薦報告包括教育經歷、工作經歷、項目經驗等多方面內容，獵頭需要完整但是有選擇性的將其呈現給公司，讓公司方能夠看到候選人對于公司發(fā)展的益處。

    當然對于推薦報告來說，最最重要的地方便在于推薦評價，一名好的獵頭，能夠深入挖掘企業(yè)目前的痛點，通曉公司對于候選人的真實要求，從而發(fā)掘候選人身上的亮眼地方，成功吸引公司的注意，從而達成約面的目的。

    為了這件事，張鯨落才需要再次將嘉實公司的資料找出來，更加仔細的研究公司的發(fā)展軌跡、目前的發(fā)展現狀、甚至連企業(yè)文化等，從而找到孫濤和嘉實公司契合的地方。

    對于孫濤年齡過大的問題要盡量掩飾，但不要掩蓋，對于孫濤身上的優(yōu)點要放大，讓嘉實公司明白這就是自己要尋找的人。

    這是張鯨落第一次做推薦報告，他力求完美。同時他也清楚，郭敬亭目前也拿到了兩份候選人的簡歷，如果不出意外的話，恐怕明天早上他的推薦報告，也將會出現在劉斷山的桌上，到時候便是另一次競爭了。

    正因如此，他才更加大意不得，最好能夠將推薦報告做得盡善盡美。

    這樣想著，張鯨落的動作沒有停歇，開始大量翻找嘉實公司的過往公司資料，從公司建立到投資背景，再到企業(yè)文化。張鯨落過目不忘的本領再次發(fā)揮作用，他瘋狂的從資料海中汲取著有用信息。

    孫濤有過八十人的團隊管理經驗，這一點很重要，同時將其過往的管理案例作為佐證。

    嘉實公司在尋找能夠打開西南地區(qū)銷量的人，孫濤在西南地區(qū)有著相應的政府關系和經銷商資源，這一點很重要。

    在工作能力上，孫濤有著其不錯的銷售業(yè)績作為佐證，應該突出表現。

    嘉實公司很看重候選人穩(wěn)定性，在近三十年的工作經歷中，孫濤僅僅只換過三分工作，可見其穩(wěn)定性很高，這一點要體現出來……

    就這樣，孫濤與嘉實公司的職位匹配點一條一條的被張鯨落挖掘出來，并開始逐步體現在推薦報告上。

    時間逐漸流逝，當窗外的天色終于完全黯淡下來后，張鯨落伸了個懶腰，看了看時間，剛好到了趕末班車的時候。

    將做好的推薦報告鄭重放在桌上，張鯨落向郭敬亭的方向看了一眼，發(fā)現他也剛剛站起身，看樣子是做好了推薦報告準備下班。

    二人禮貌性的對笑一下，彼此之間都看到了對方眼中的火花，他們明白明天恐怕便是另一次交鋒。

    沒有說話，張鯨落轉身大踏步向公司外走去，他可沒時間和郭敬亭打嘴仗，一時的口舌之快沒什么意思，一切都等明天見分曉。

    在經過李秋萌工位的時候，張鯨落忽然發(fā)現她竟然仍坐在那里，沒有工作，只是呆呆的坐在那里，也不知在想些什么。

    想了想李秋萌的神經質脾氣，張鯨落最終還是決定不要打攪她。不過心中卻有些埋怨那個姓張的白癡為什么要將李秋萌鍛煉成這幅神經質脾氣，導致現在自己每天都不得不面對李秋萌陰晴不定的情緒。

    這種白癡是不會有好下場的，張鯨落搖搖頭，嘆息一聲，隨后繼續(xù)向外走去。

    不過他沒發(fā)現的是，在他路過的時候，李秋萌卻忽然死死盯住他的背影，臉上逐漸開始露出不懷好意的笑容。

    “既然你害我丟了七份工作，那么我也讓你嘗嘗工作不順的滋味兒?！苯涍^白天的思考，她決定利用張鯨落暫時不清楚原因的情況，來小小的制造一點麻煩，讓張鯨落也明白那種失敗的感覺是什么樣子的。

    于是李秋萌站起身，看似不經意的四處望了望，隨后盡量自然的向張鯨落的工位走去。

    望著張鯨落整潔的桌面，最最顯眼的便是剛剛整理好的推薦報告。李秋萌將之拿了起來，仔細翻看了一下。

    望著那工整的排版和干凈的紙面，李秋萌忽然意識到一個問題，這似乎是一件很重要的東西