增強(qiáng)人所帶來的變化還不止這些,當(dāng)晚安揚(yáng)睡覺時,再度得到深刻體驗——現(xiàn)在的年輕人想早睡是很困難的,不到晚上一兩點睡不著,想早點兒睡的結(jié)果都是翻來覆去,越睡越清醒。
安揚(yáng)先前也有一些癥狀,總?cè)滩蛔∶謾C(jī),但今晚躺下后,閉上眼睛告訴自己要早點兒睡,幾秒種后便陷入夢鄉(xiāng)。睡眠質(zhì)量非常的好,達(dá)到了深度睡眠狀態(tài),全方位放松身體。
第二天六點早起,神清氣爽,他已經(jīng)很久沒遇到早起還能感到舒適的情況,現(xiàn)在卻不同了。再大胃王式的解決早餐后,他開始計劃工作和生活,極其活躍的腦子,讓他兼顧完善。
首先是任務(wù),70%的危險分子受神忽悠影響中,他的時間還比較充足,并且可利用舉報的方式,借助官方力量控制;至于斬草要除根的問題,等他今后技術(shù)大成,還用擔(dān)心搞不掂?
其次是職業(yè)發(fā)展,科技被列為重點,這不光是讓自己掙錢,讓自己有面子有身份的事業(yè),還是發(fā)展科技,引領(lǐng)文明有序進(jìn)化——這是管理者最重要的任務(wù),也是他轉(zhuǎn)正的希望所在。
萬事從第一步開始,他先前注冊的公司已經(jīng)成立,第一款產(chǎn)品有兩個候選:智能翻譯、ar增強(qiáng)現(xiàn)實(眼鏡)。
兩個都有錢途,但要結(jié)合實際考慮,目前安揚(yáng)錢不多、時間有限,ar屬于硬件領(lǐng)域,涉及到多方面制造。
而翻譯主要難點在軟件領(lǐng)域,更快、更容易制造,還有一點是,它的核心是“人工智能”,這是門龐大領(lǐng)域。
兩者相比,取最合適的。
所以先面向智能翻譯,利用智能的天生優(yōu)勢,他將涵蓋硬件、軟件領(lǐng)域,做技翻譯霸主,獲取資金后,再進(jìn)行ar或其它。
所以安氏科技公司的業(yè)務(wù),先面向“人工智能”領(lǐng)域里的智能翻譯,先從軟件下手,軟件是最容易解決,研發(fā)進(jìn)度最快的。
快到什么程度?幾秒鐘!
“已經(jīng)做好了?!敝悄軐⒆龊玫姆g軟件交給他。
安揚(yáng)打開電腦,添加插件到瀏覽器上,然后登陸一個英文網(wǎng)站,點翻譯,原先英文的界面,立即嘩啦啦變成了英文,安揚(yáng)掃了幾眼,它是一則數(shù)碼科技評測,技術(shù)名詞非常的多。
但翻譯的結(jié)果卻非常通順,編輯調(diào)侃的語句也非常接地氣。他調(diào)出原先的英文內(nèi)容,某些縮寫、俚語都照顧到了,從整體來看,它絲毫不遜色于人工翻譯,甚至比人工翻譯還要好。
更值得他注意的細(xì)節(jié)是,以往網(wǎng)頁翻譯軟件只能抓取文本,而無法兼顧到圖片上的字體,但這款軟件卻做到了。圖片上的文字被翻譯過來,并且字體樣式、顏色都保持與原先一致。
“它將會讓大批翻譯人員下崗。”安揚(yáng)得出結(jié)論。
智能提了個醒:“但若不基于我的處理能力,使用其它低級別的人工智能,翻譯的水準(zhǔn)會更差一些?!?br/>
安揚(yáng)冷靜下來:“有現(xiàn)在的一半水準(zhǔn)嗎?”
“有?!敝悄芑卮?,“弱人工智能能夠領(lǐng)會口語、簡單書面語。但若想完全依靠機(jī)器去攻克所有語言,那得要強(qiáng)人工智能。”
“有一半就好,其余可以人工補(bǔ)上?!卑矒P(yáng)并不急,光是這一般水準(zhǔn)已經(jīng)能搶走很多市場了,沒必要馬上趕盡殺絕。
……
安氏科技公司在組建當(dāng)中。
安揚(yáng)租用了市中心一處寫字樓的12層,請人設(shè)計了公司的標(biāo)志、文化墻;購入大量的服務(wù)器,組建了公司官網(wǎng);再將招聘信息掛到網(wǎng)絡(luò)上,大量吸收從事軟件開發(fā)、翻譯等員工。
至于公司高層人員,安揚(yáng)委托獵頭公司,尋找一到兩位總經(jīng)理級別的,他本人懶得在商業(yè)上費腦筋,做個董事長就好。目前先兼任,等找到合適替代者就卸任,他的終生職業(yè)是管理者。
公司的信息也掛在了往上。
安氏科技公司,注冊資金5000萬,業(yè)務(wù)面向軟件、硬件等領(lǐng)域,員工數(shù)量目前為零,老板、司機(jī)和大門保安都是安揚(yáng)自個兒……不過情況很快就得到了改變,應(yīng)聘的員工不斷前來。
雖然5000萬規(guī)模的公司不大,但對于一些剛畢業(yè)出社會,或者希望換更好工作的人,都是一個理想目標(biāo)。因為安揚(yáng)開出的薪資不低,對應(yīng)聘者是一個巨大的吸引力,簡歷紛紛奉上。
安揚(yáng)也是混辦公室多年的老油條了,對招聘輕車熟路,基本面談幾分鐘就有把握。他當(dāng)前主要需要軟、硬件的維護(hù)人員,幾名財務(wù)人員,這是公司運(yùn)作不可缺的;還有些翻譯人員,校準(zhǔn)用。
新公司沒有挑剔權(quán),員工是騾子是馬得溜溜后才懂。
兩天時間收下十來個人,基礎(chǔ)差不多齊全,就是還缺些中高層的領(lǐng)導(dǎo)……想什么來什么,下午這輪招聘,有幾位是奔著管理層來的,只是說不上有多少亮點,恐怕得矮個子里選將軍。
“下一位?!卑矒P(yáng)翻閱著簡歷。
新來的女助理姜麗立即出去通知,很快門打開,高跟鞋的聲音傳來。安揚(yáng)抬頭看了眼,是位女同志……女性就先扣一分。并不是安揚(yáng)歧視女性,對于剛起步公司,事情很多、很忙。
然而女性大家都懂,感情問題、生理問題啦,產(chǎn)假之類的,得消失一段時間,他要的是高層人員,職位空缺對公司運(yùn)作會有影響;再考慮自己是新公司,影響恐怕更大。道理就這樣。
“陳夢梅……女士?!卑矒P(yáng)抬頭看她。
“安先生,您好!”陳夢梅坐了下來,她三十出頭,穿套職業(yè)裝,盤著頭發(fā)化著淡妝,很正式。
安揚(yáng)直戳了當(dāng):“簡歷上寫的是碩士學(xué)位,在大公司做過,職位還挺高的,經(jīng)驗也足夠豐富,為何跳槽?”
“因為私人問題,我自己辭職的?!标悏裘返幕卮鸷苤?jǐn)慎,并沒有因為老板比她年輕就輕視。
安揚(yáng)繼續(xù)問:“為什么選一家新公司?”
陳夢梅回答:“我認(rèn)為翻譯軟件業(yè)務(wù)是互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下,非常具有亮點和前景的行業(yè),很符合經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢;其次,我想挑戰(zhàn)一下自己,證明自己能夠給公司創(chuàng)造效益。”
“很標(biāo)準(zhǔn)的回答?!卑矒P(yáng)不吃這一套,微笑:“還有呢?”
陳夢梅知道老板言下之意想要坦誠,她坦言:“我想證明將自己不比男人弱,同時我對您開的薪資很滿意。我也知道您可能對性別存在懷疑,但實話說,我目前對事業(yè)的熱情超過感情。”
“好的,陳小姐?!卑矒P(yáng)把簡歷合起來,“恭喜你,公司有個副總裁空缺,試用期一個月,轉(zhuǎn)正后年薪50萬加獎金,是去是留實力見真章。你想證明自己,現(xiàn)在公司剛起步,到處是機(jī)會。”
安揚(yáng)挑人不羅嗦,首先得有實力,第一印象不錯就收下,真正好壞不是幾眼能看出來的,得通過工作能力去驗證,如果她能做得好,自然留下,加薪獎金都好說,如果不能……拜拜。
陳夢梅早不是剛出社會的菜鳥,工作有著落的喜悅壓心底,神色平靜:“我會讓安先生滿意今天的決定。”
“用成績狠狠打我的臉吧。”安揚(yáng)求之不得。
陳夢梅微微一笑,老總有些風(fēng)趣,她隨后問:“我想了解,公司簡介上說的翻譯軟件,目前發(fā)展到了什么程度?”
看來對方是個工作狂,安揚(yáng)將桌上的電腦交給她:“桌面上的智能翻譯軟件,你可以隨意測試?!?br/>
陳夢梅接過電腦,操作鼠標(biāo)瀏覽網(wǎng)頁,她英文水平不錯,針對軟件的翻譯結(jié)果進(jìn)行逐一對比后,神色很快變化。
“太準(zhǔn)確了!”陳夢梅驚訝,“很難相信這是機(jī)翻的成果。公司有什么營銷計劃了嗎?這可是劃時代產(chǎn)品!”
“暫時沒有?!卑矒P(yáng)的意思是你行你上。
“我會負(fù)責(zé)的?!标悏裘泛敛豢蜌獾臄埾?lián)樱F(xiàn)場就著產(chǎn)品的定位、技術(shù)等不斷詢問安揚(yáng)。
助理姜麗來到他身邊:“安總,后面的應(yīng)聘者?”
“取消吧,我已經(jīng)找到合適的了。”安揚(yáng)揚(yáng)揚(yáng)下巴,這位要證明自己強(qiáng)的女同志讓他眼前一亮。
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