“孫總從江城衛(wèi)校畢業(yè)后留校當(dāng)了外科老師，被省教委、省衛(wèi)生廳和江城衛(wèi)校保送帶薪進(jìn)入華醫(yī)大醫(yī)療專業(yè)本科學(xué)習(xí)，華醫(yī)大就是以前的江城醫(yī)學(xué)院，今年在上大二，據(jù)說孫總讀衛(wèi)校時(shí)就偷偷的跟幾個(gè)朋友在江正街做文具批發(fā)生意，賺取了做生意的第一桶金，能留校保送上大學(xué)深造，說明并沒有影響孫總的學(xué)業(yè)！”

    “孫總的經(jīng)商經(jīng)歷，公司管理層都知道，但孫總非常低調(diào)，叮囑不要外傳，以免影響他上大學(xué)！公司高層都能看得出來，孫總特別在意上大學(xué)，沒有請過一天假，曠過一節(jié)課，似乎怕辜負(fù)了衛(wèi)校領(lǐng)導(dǎo)的期望，公司上下，從來沒有人見過孫總的家人和朋友出面或到公司幫忙，也沒有從其他公司轉(zhuǎn)過來大批資金，孫總應(yīng)該是白手起家?！?br/>
    張吉林他們也懷疑孫總是從家里拿錢做的生意，但為了老同學(xué)著想，樹立孫總白手起家的典范，這個(gè)時(shí)代佩服像李超人那種白手起家的成功商人。

    “去年七月二十五日，孫總用第一桶金在江城商場的隔壁下坡路口，購買了一處門面，開了第一家淘寶電器店、江口店，據(jù)說剛開始只有四名員工，專營名不見經(jīng)傳的長紅彩電，開業(yè)大促銷，長紅彩電比一般彩電便宜一成多，購彩電還送車費(fèi)，太陽最紅，長紅更新，淘寶電器專營長紅彩電的廣告詞都出自孫總之手，家喻戶曉，彩電銷售供不應(yīng)求，生意火爆，一炮打響，緊接著又搞了一次恭賀八五年中考和高考學(xué)子金榜題名的暑期讓利大酬賓活動(dòng)，九月開學(xué)，孫總將電器店交給當(dāng)時(shí)的李店長和劉主管經(jīng)營，背著行李上學(xué)去了。

    “淘寶電器、天天低價(jià)”的廣告詞已經(jīng)響徹鄂省大地，老百姓耳熟能詳，江城想買彩電的江城人都會(huì)先到淘寶電器連鎖店比較一下。

    張吉林喝了一口水，繼續(xù)說道。

    “半年不到，孫總用賺的錢接連開了江昌店和鋼城店，八六年初又開了江陽店，同時(shí)創(chuàng)立了江城順圓建筑公司和江城星火建筑五金廠，還是江城啟明書店幕后老板，江城啟明書店今年推出了《平凡的世界》和《浮躁》兩部長篇?！?br/>
    “二年不到，孫總的手里除了淘寶電器公司十二家連鎖店外，還有江城順圓建筑公司、江城星火鋁合金門窗廠、江城星火建筑五金廠和江城啟明書店，開一家火一家，如今沒有一分錢的銀行貸款，光是江城順圓建筑公司的注冊資本就是一百萬元，固定資產(chǎn)八十多萬，員工有三百八十多人，一個(gè)月的工資福利支出就是四萬多元！孫總?cè)缃窆芾淼慕翘詫氹娖鞴締T工總?cè)藬?shù)達(dá)到六百二十三名，加上元朝，就是六百二十四人！孫總?cè)缃駬碛械馁Y產(chǎn)價(jià)值多少？就是李副總和主管財(cái)務(wù)的劉經(jīng)理都算不出來？”

    張吉林為了應(yīng)聘江城淘寶電器公司的店長職位，利用朋友的關(guān)系，知道孫總和江城淘寶電器公司許多事情，如今成了公司的中層，對公司更加的熟悉，目的就是告訴老同學(xué)，江城淘寶電器公司實(shí)力雄厚，要對孫總有敬畏之心。

    “吉林，孫總又要上大學(xué)，如何管理這一大攤子？”

    要不是從張吉林的口里說出來，嚴(yán)元朝和余洪珍肯定不會(huì)相信，這是一個(gè)二十歲的在校大學(xué)生二年不到創(chuàng)造的成績。

    “元朝，孫總不僅是位商業(yè)奇才，還是位管理大師，孫總一周一般只來公司二個(gè)下午的時(shí)間，開一次公司高層會(huì)議，聽取主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，當(dāng)場作出指示，令行禁止，平時(shí)公司由李副總負(fù)責(zé)管理，公司上下，生產(chǎn)經(jīng)營，秩序井然，我進(jìn)入公司后才發(fā)現(xiàn)，公司制度和崗位職責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)周密，員工進(jìn)來第一件事情就是背誦公司制度和崗位職責(zé)，并有嚴(yán)厲的獎(jiǎng)懲措施，因?yàn)楣镜墓べY福利比國企高一截，員工很珍惜崗位，歸屬感很強(qiáng)，還沒有發(fā)生員工離職和被開除的現(xiàn)象，這在私企是非常罕見的?！?br/>
    這也是張吉林認(rèn)為江城淘寶電器公司是家有前途公司的原因。

    “吉林，建筑行業(yè)也是技術(shù)性行業(yè)，孫總?cè)绾谓鉀Q技術(shù)難題？”

    嚴(yán)元朝也不是那么容易被說服的，早過了熱血沸騰的年齡。

    “元朝，為了解決建筑行業(yè)技術(shù)性難題，孫總直接高薪聘請了包括江陽建筑公司退休的何經(jīng)理擔(dān)任顧問兼副經(jīng)理，通過他高薪聘請了一批退休的同事和同行加入江城順圓建筑公司，有二位退休的教授級(jí)工程師，二位主任設(shè)計(jì)師，還有一大群副高級(jí)工程師、工程師和高級(jí)技師，開工建設(shè)了公司總部綜合樓和總部大樓，取得了叁級(jí)建筑資質(zhì)證書，元朝知道這些老知識(shí)分子的秉性，孫總非常尊重他們，他們見到孫總也是從心里佩服，你到時(shí)就會(huì)感覺到，年輕的孫總與他們談話就像同齡人，相反同我們這個(gè)年齡的人談話，一雙眼睛好像能看穿我們的心思，叮囑我們多看些管理類的書籍，與時(shí)俱進(jìn)，不然跟不上江城淘寶電器公司發(fā)展的步伐，如今在孫總的面前都有壓力，不得不購買公司管理學(xué)方面的書籍閱讀。”

    “孫總讓大家多看書是對的，我以前對電腦是個(gè)門外漢，還不是從書本上學(xué)的！”

    “孫總鼓勵(lì)員工多讀書，業(yè)余時(shí)間參加電大和自學(xué)考試畢業(yè)的員工，公司承諾畢業(yè)后，報(bào)銷所有學(xué)費(fèi)，江城淘寶電器公司招聘的基層員工除了清潔工和炊事員外，都是清一色的高中生，據(jù)我所知，公司有一百多名年輕的員工正在讀電大和自考，公司上下的學(xué)習(xí)氛圍很濃，三年后，這一百多名有市場經(jīng)驗(yàn)，又有專業(yè)理論知識(shí)的員工大專畢業(yè)，公司人才濟(jì)濟(jì)，不學(xué)習(xí)，不進(jìn)步，位置都有可能被取代，李副總都有壓力，我也看他的辦公桌上放著公司管理學(xué)圖書?！?br/>
    “吉林，看來孫總的目標(biāo)遠(yuǎn)大！”