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張海璐看看曹震，又看看陶安倫，故作驚訝地問：“你們認識？”
“這么說起來，還真巧?！焙喭χc點頭：“陶總，我們可以開始談判了吧？”
簡瞳試探著問道：“那么關于報價……”
談判出乎意料的順利，不僅簡瞳和張海璐感到吃驚，連曹震也非常不解。
雙方很快簽訂了合同，陶安倫七扭八歪的寫下名字之后，笑呵呵地對曹震道：“曹先生，很不好意思，我上次不小心把你的手機號弄丟了，能不能再給我一次？”
“先把你用的這個給我吧?！?br/>
“好吧?！辈苷鹁従徴f出了自己的號碼，似笑非笑地告訴陶安倫道：“歡迎給我打電話?！?br/>
雙方接下來聊了一些無關的事，接著一起在天天酒店吃了午飯，隨后萬隆這邊的人回了集團總部。下午有一個高管會議，簡瞳和張海璐直接去了會議室。
沈過軒怔了一下：“樸安林那里？”
“這……這怎么能行？”魏東海把眼睛一瞪，當即提出反對意見：“我們與幾家提供商有非常良好的關系，這樣突然轉向其他公司，未免太不講誠信了吧？”
簡瞳看了一眼魏東海，淡淡地道：“我們做生意的人，能拿出物美價廉的產品，才是最大的誠信?！?br/>
沒等魏東海說完，簡瞳馬上打斷了：“比如現(xiàn)在賣給我們水泥的公司，不僅價格高，質量還差。我前幾天去了一趟工地，標號四百的水泥，實際上只有三百，甚至更低。長此以往，不僅施工工人的意見很大。施工質量更是沒辦法保證?！?br/>
“沒這個必要?！焙喭⒓磾[了擺手：“與其耐心等待他們進步，還不如直接選擇優(yōu)秀的供貨商。要是他們將來改好了，我們也不是不可以重新合作?！?br/>
“我們只是按照慣例從那里進貨，沒有和他們簽訂排他性合同，承諾以后只向他們進貨。無論我們把供貨商換成誰，于法于理都說得過去?！焙喭湫σ宦暎馕渡铋L地地道：“至于那家皮包公司是否對我們有信心，我根本不在乎?！?br/>
魏東海還想說什么：“可是……”
“與天天集團的合同已經簽署，我想提拔曹震做項目經理。”
“上一次董事會開會，董事長明確提出，集團當前的主要問題在于用人。為了改變這種情況，董事長交待今后要不拘一格用人才?！笨戳艘谎墼趫龅谋娙?，簡瞳接著道：“曹震來到集團后，接連立功，完全應該獲得提拔?！?br/>
說話的人是賴迎紅，職務是副總經理。雖然表面上，他的比沈過軒低了半格，實際影響力卻遠超沈過軒。
“賴總……”面對這樣一位集團元老，簡瞳也不敢太過強硬：“我只是想要貫徹董事長的意思，提拔一批有能力的人來給其他人做表率?！?br/>
“絕對不會?！?br/>
“我確定！”
這番話多少包含著鄙夷的成分，簡瞳差一點發(fā)火。但她畢竟有著良好的修養(yǎng)，很快冷靜了下來：“我作為一個秘書，到目前為止已經承擔很多工作，獲得的成績也是有目共睹的?！?br/>
“還有更適合的人嗎？”
包雪年的年紀不大，擔任董事長助理。這根本是一個虛職，用來養(yǎng)閑人。包雪年總共也沒見過董事長幾次，平常也沒什么事，有關工作都由簡瞳承擔。
簡瞳深吸了幾口氣，一字一頓地道：“可是包雪年沒有工作成績。”
“如果包雪年很有能力，不可能一直沒有獲得機會；如果資歷這個東西很重要，集團就不會一度處于破產邊緣?！焙喭珴q紅了臉，有點憤怒地道：“曹震能成功讓龐業(yè)加價五百萬，能說服樸安林供貨給我們，這就是最重要的資歷?！?br/>
“我不反對任何人，只是就事論事?！焙喭蛔忠活D地強調道：“我相信曹震一定能把天天的項目搞好！”
“重大事項本就該表決，簡秘書你先是擅自與樸安林簽約，大家已經認可了?，F(xiàn)在你又要提拔曹震，難道還要讓大家接受？”沈過軒搖搖頭，有點不滿地道：“我看就按賴老的意思，支持曹震的請舉手。”
沈過軒又道：“贊同由包雪年出任項目經理的請舉手。”
“表決結果已定?！鄙蜻^軒看著簡瞳，似笑非笑地道：“由包雪年擔任?！?br/>
簡瞳的這個威脅很有作用，因為她畢竟有董事長的尚方寶劍，如果真的去職，難免會引來董事長的干涉。這就意味著，本來很簡單的一件事，會引發(fā)劇烈的連鎖反應。來分享
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