回到公司,劉小夏叫著沈天藝來到辦公室,將剛才他和魏文超的對(duì)話講述了一遍。
“???”沈天藝有些驚訝,更感覺有些好笑,“他怎么會(huì)想到挖你呢?腦子有毛病嗎?”
“或許吧。腦子但凡正常,都知道我不可能跳槽。更搞笑的,是一些p2p平臺(tái)聯(lián)系我,太弱智了。”
“誰讓你這么厲害的。這是出名的副作用,你現(xiàn)在可是威震江湖?!鄙蛱焖囆χf道。
“威震就算了,我其實(shí)一點(diǎn)都不想出名。以后,咱們的事,少和魏文超說?!眲⑿∠亩诘?。
沈天藝點(diǎn)點(diǎn)頭,“以后,我不會(huì)告訴他了。”
兩人正說著話,魏麗麗敲開門,手里拿著一份簡(jiǎn)歷,說道:“夏總,有個(gè)面試。”
劉小夏接過簡(jiǎn)歷,大致看了一遍,依然是p2p公司出身。他叫王雨晨進(jìn)來,將簡(jiǎn)歷遞給她,說道:“以后,讓雨晨也多面試一些。面試和談客戶沒區(qū)別,可以提升談客戶的能力?!?br/>
王雨晨挺高興,笑瞇瞇的點(diǎn)頭,“好,多謝夏哥栽培?!?br/>
劉小夏心里挺爽的,“青秀城商業(yè)街的事,溝通的有進(jìn)展嗎?”
王雨晨擺擺手,“還沒有,物業(yè)管理的挺嚴(yán)格,禁止在商業(yè)街搞這樣的活動(dòng)。我估計(jì)懸?!?br/>
“那就再想辦法吧!快去面試吧,加油!奧利給!”
王雨晨展顏一笑,賣了個(gè)萌,“奧利給!”
王雨晨面試的很用心,只是候選人質(zhì)量太差。屬于三無人員,無學(xué)歷、無資源、無專業(yè)。更關(guān)鍵的,態(tài)度還挺傲慢,優(yōu)越感十足。開口大大,閉口東方谷金。至于e租寶,因?yàn)楸涣刚{(diào)查了,候選人肯定是不會(huì)說的。
王雨晨實(shí)在是沒心情,匆匆結(jié)束面試,和劉小夏商量,“夏哥,魏姐與其說是人力,不如說是翻簡(jiǎn)歷的。咱們這樣不行,得招聘高端的hr,類似于獵頭那樣的。人家恒遠(yuǎn)財(cái)富的hr團(tuán)隊(duì)就非常強(qiáng)。田維利不愿意來嗎?”
劉小夏又何嘗不想,“他不愿意來,原因我也不清楚?!?br/>
“是不是工資沒給到位?”
“人事屬于職能崗,總部對(duì)薪資卡的很嚴(yán)。咱們能給的,恒遠(yuǎn)給的更多。上次張瑞漲工資的事情,雅總找了何敏,又找了總裁、董事長(zhǎng),費(fèi)了很大的勁。還是因?yàn)槲易隽撕芏鄻I(yè)績(jī),才特批的?!?br/>
王雨晨想了想,建議道:“夏哥,咱們是否可以變通一下。把招聘的人力算作銷售崗,你這么多的業(yè)績(jī),隨便掛兩單,底薪就很高了。也不用和總部打嘴仗?!?br/>
“你說的這個(gè)辦法,我想過。但沖到一萬五的底薪,月均業(yè)績(jī)就得兩千萬。涉及的錢太多,有些單子,我也不太愿意掛給不了解的人。況且,咱們有績(jī)效考核,即便是一萬五的底薪,當(dāng)月沒有業(yè)績(jī)的話,拿到手也才一萬一二?!?br/>
“可以分開。比如,依然給他安排人事崗,底薪八千,差額部分,通過空掛人力的方式彌補(bǔ)。夏哥,魏姐差的太遠(yuǎn)了,咱們需要厲害的hr?!蓖跤瓿縿裾f道。
劉小夏點(diǎn)點(diǎn)頭,“你說的對(duì)。要不,咱們?cè)偻谕谔锞S利?”
“未必只挖一個(gè),田維利在恒遠(yuǎn)財(cái)富,干的只能算是一般吧?我聽說,恒遠(yuǎn)干的最出色的,叫周莉?!蓖跤瓿恳靶倪€挺大。
“周莉之前在銀行工作,是李敏芬的得力大將。挖她,恐怕難度系數(shù)太大了。不是有錢就可以挖來的?!眲⑿∠恼f道。
“那就挖周莉下面的骨干,田維利可以留著,給我們做內(nèi)奸?!蓖跤瓿啃χㄗh。
“田維利也是個(gè)聰明人,他給我推薦的人,都是些他搞不定的。能挖來你,是意外之喜?!?br/>
“我就知道,當(dāng)初給你我資料的,肯定是田維利?!蓖跤瓿啃θ轄N爛,“我得謝謝他,恒遠(yuǎn)的管理太變態(tài),我肯定是不會(huì)去的。你可以找他要其他hr的手機(jī)號(hào),據(jù)我了解,恒遠(yuǎn)有五六個(gè)hr?!?br/>
劉小夏略一沉默,“田維利喜歡錢,我給他發(fā)個(gè)紅包,電話號(hào)碼分分鐘要到?!?br/>
“多大的紅包?”
“一千怎么樣?”
王雨晨笑著說道:“你可真大方。但這種冤枉錢,沒必要花的。天藝在恒遠(yuǎn)工作過,讓她負(fù)責(zé)打聽就是了?!?br/>
劉小夏豎起大拇指,“你厲害,以后,我得向你學(xué)習(xí)?!?br/>
王雨晨傲嬌一笑,“才發(fā)現(xiàn)呀?還以為你早發(fā)現(xiàn)了呢!等我發(fā)了財(cái),請(qǐng)你吃魚翅皇宮。”
“您發(fā)財(cái)?shù)亩x是?”
“年薪千萬?!?br/>
“ok!對(duì)你來說,小kiss!”劉小夏笑著說道。
沈天藝雖然懶,但做事的效率挺高的。她去恒遠(yuǎn)財(cái)富找了她的前同事,下午,恒遠(yuǎn)財(cái)富五個(gè)hr的信息,便都得到了。包括田維利的。
劉小夏找王雨晨商量,“怎么打電話挖人?你有好辦法嗎?”
王雨晨想了想,“電話里未必說得清楚。我用應(yīng)聘的名義,挨個(gè)約出來,咱們直接面談?!?br/>
劉小夏眼睛一亮,豎起大拇指,“釣魚執(zhí)法,好,你這個(gè)辦法好。牛叉!”
hr的工作,就是招聘。王雨晨談吐又犀利,輕松兩個(gè)電話,便釣到了兩個(gè)hr。次日上午見一個(gè),下午見一個(gè)。
上午見的,名字叫楊靜,是周莉手下的得力干將。楊靜三十歲左右,戴著眼鏡,其貌不揚(yáng),但聲音很有磁性。
一開始,王雨晨沒有介紹劉小夏的身份,她和楊靜談了二十多分鐘,感覺楊靜很不錯(cuò),才笑著說道:“靜姐,給你介紹下,劉小夏,劉總。我的財(cái)總。”
楊靜顯然聽說過劉小夏,她有些驚訝,更有些疑惑。
劉小夏笑著說道:“楊經(jīng)理,我是盛唐財(cái)富的劉小夏。去年夏天,盛唐財(cái)富齊州分公司經(jīng)歷了一波人事變動(dòng),現(xiàn)在雖然有了一些起色,但底子太差,團(tuán)隊(duì)沒有搭建起來,缺乏后勁。我們?nèi)比瞬?,尤其缺?yōu)秀的人事,我想挖你去盛唐工作,工資,你來開?!?br/>
楊靜笑著婉拒,“謝謝劉總厚愛,我在恒遠(yuǎn)財(cái)富,工作的挺開心的?!?br/>
“楊經(jīng)理,恒遠(yuǎn)和盛唐同屬于晟豐集團(tuán),屬于兄弟公司。你跳槽,不需要適應(yīng)。其次,恒遠(yuǎn)集團(tuán)是央企,盛唐發(fā)電也是央企,在盛唐財(cái)富工作,并不會(huì)增添你的招聘阻力。這半年,我有個(gè)心得體會(huì)。錢是個(gè)好東西,能解決90%的問題。咱們工作,養(yǎng)家糊口,也得考慮收入的因素。楊經(jīng)理,你在恒遠(yuǎn)財(cái)富,底薪多少?”
楊靜略一猶豫,說道:“8k。”
“你來盛唐的話,底薪一萬六。招聘一名團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)或月均業(yè)績(jī)?cè)?00萬以上的員工,除去公司獎(jiǎng)勵(lì),每人我額外給你五千?!眲⑿∠闹勒衅傅钠D辛,直接開出了底價(jià)。
楊靜對(duì)于盛唐的薪酬體系顯然是了解的,她笑著說道:“劉總,盛唐的人事,可以開這么高的底薪嗎?”
“你的底薪,我會(huì)盡量和公司爭(zhēng)取。不足的部分,我通過其他方式補(bǔ)足。我說話算數(shù)?!眲⑿∠淖孕诺恼f道。
楊靜肯定是心動(dòng)的,工資高只是原因之一。另外的原因,是劉小夏業(yè)績(jī)太牛,跟著他干,肯定差不了。
“劉總,這么高的薪資,任務(wù)也會(huì)很重吧?”楊靜也有擔(dān)憂,最擔(dān)心的,自然是干不長(zhǎng)。
劉小夏笑著搖搖頭,“靜姐,這半年多,我也一直在招聘。我知道招聘的辛苦,也知道招聘工作,有時(shí)候需要一些運(yùn)氣。我不想說空話、廢話。你的保護(hù)期,一年。你在恒遠(yuǎn)的任務(wù)是多少,在盛唐的任務(wù)便是多少?!?br/>
王雨晨笑著補(bǔ)充道:“我們夏總現(xiàn)在是求賢若渴。靜姐,機(jī)不可失,失不再來。這么高的薪酬,我們也只能招聘一兩個(gè)。也就是夏總業(yè)績(jī)牛,在總部面子大。一般人,是協(xié)調(diào)不下來的。”
選擇權(quán),回到了楊靜手里。她有些掙扎。她在恒遠(yuǎn)財(cái)富的工作壓力也大,但畢竟適應(yīng)了。人脫離熟悉的環(huán)境,總是會(huì)猶豫、擔(dān)憂的。
劉小夏看出了楊靜的猶豫,笑著說道:“靜姐,如果你信不過我的人品,我可以預(yù)支你一年的工資。”
“怎么會(huì),劉總您說笑了。我只是擔(dān)心能力有限,讓您失望?!睏铎o也改了語氣。
“靜姐,實(shí)不相瞞。我們現(xiàn)在的人事,太薄弱了。我的團(tuán)隊(duì),也就我和雨晨強(qiáng)點(diǎn)。其他人,都掙扎在生存邊緣。想解決這個(gè)問題,一是大家自己努力,二是引入新鮮血液。我現(xiàn)在求賢若渴,急于改變。但我也不會(huì)因?yàn)榻o你的工資高,就無理取鬧,增加你的工作壓力。我說到做到。你的壓力,只會(huì)比恒遠(yuǎn)小,不會(huì)比恒遠(yuǎn)大。”
這句話,讓楊靜下定了決心,她感激的說道:“謝謝劉總,我加入?!?br/>
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